内蒙移动前段时间让我去给他们的员工讲职业化，于是将人的发展阶段进行了一些划分：20-25，25-30，30-40，40以上。其中特别提到将近30岁的时候，很多人都会产生迷茫和困惑，对未来的人生产生焦虑
领导和下属间经常有这样的交流 头：最近工作有什么问题吗？ 兵：没什么。 头：那个xx项目现在怎么样了？ 兵：很难推动…… 头：什么原因呢？ 兵：没有时间，事情太多了。 头：哦？ 兵：您让我做的yy项目
客户：中石油川庆钻探 地点：四川省 - 成都 时间：2012/9/11 0:00:00 为中高层培训领导力
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