4月29日一大早，将行囊整理妥当，7点20分出发，驶上京石高速，很快便出了北京界。行程计划是当天抵达合肥。此程主要目的地是安徽省庐江县汤池镇，一个被很多对我国传统文化深感兴趣的拥趸们津津乐道的地方。我
龙泉宝剑大名鼎鼎。小时候听评书，大侠们如果能拿上一柄龙泉宝剑那是他的三生有幸。龙泉宝剑不是任谁都可以得到的，即使拿在手里，也需要识货会用的人，需要具有超凡的人格魅力才可以使得动。如此一把好剑，连皇上也
大家都知道就业很难，不管是农民工还是大学生，以至难到据说此次两会要把就业当作核心议题之一。就业难的原因目前最常被提到的是金融危机，大量企业裁员，很多人员失去了工作。针对大学生就业来说，有人将扩招作为罪
主题思路：古人说过，三日不读书，便觉得面目可憎。而从事人力资源工作的人更是应该多读书，不断提高自己的素质，和新思想新时代接轨。然后再更好的应用到实践中去。在这里人力资源报有幸采访到人力资源专家王卫东先
今天网上看到一些文章提到自己已经多少岁，对自己目前和未来要做什么多少有一些困惑。不用说，刚走向社会没多久、快要走向社会的大学生甚至已经在江湖上行走几十年的大叔大妈们，恐怕也会经过或将要经过这样的过程。
随着口号由“制造大国”向“创造大国”的转变，“创新”的含义被升华了许多，人们的心气也高了很多。特别是引以自豪的“勤劳、智慧的中国人”被再次提起，当代人更加自信认为中华民族还有很多可创造的东西在我们的大
采访提纲： 主题思路：中小企业尤其是民营企业在金融危机后越来越受到关注，比起国有大型企业来说，他们有制度和用人的灵活性，但也缺乏合理的配置人才的机制。那么，中小企业如何更加合理的配置人才，进入从思路到
彻底改进管理效果！全面掌握管理方法！ 亲爱的朋友： 王卫东老师《军队管理启示录：强力打造团队成员的行为规范》7月份第三期讲座强力推出！ 同样提前赠送人文大礼！同样无条件退款和零风险承诺！同样保证现场提
在青岛出差，白天讲课说了一天话，想散散心。吃了晚饭坐车去八大关消消食，刚走进车厢，一位身上肉墩墩很壮实可面庞却很清秀的小伙子起身给我让座，我赶紧按住他的肩膀让他坐回去，然后到车厢后部找个空座坐下来。看
看到很多朋友在探讨企业文化构成和影响因素的问题，不免有些感想。 企业文化不应该成为一个脱离企业实际的探讨话题，单独把企业文化拿出来进行设计制造往往会本末倒置。企业文化的建设应该是为企业发展服务，可现实
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