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面试讲师授课见证

张晓彤 招聘面试技巧
招聘面试
客户：时代光华 地点：北京市 - 北京 时间：2015/9/2 0:00:00 招聘面试技巧
心诚 资深HR的面试忠告
招聘面试
说起HR，人们联想起的词语恐怕不外乎“火眼金睛”，“阅人无数”，“明察秋毫”。的确，作为企业人才的把关者，人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验，从成
齐耀 齐耀老师谈面试
招聘面试
面试谈话的注意点 应聘者到来后，态度应友好，有条理地安排面试，使其放松。如果你能够驾轻就熟并自信可以远离可能导致歧视的私人问题，你可以从兴趣爱好之类的寒暄开始你的面
杜映梅 行为描述面试(STAR)技巧二
招聘面试
行为描述面试(STAR)技巧二在面试中，一定要：1） 在你面试时是在收集被面试者岗位所需的行为，你一定要得到一个完整的故事，要包括他当时做事的情况，他为什么那样做
龚泓润 如何面试核心员工？
招聘面试
一般的面试程序是：人力资源部门的初步面试——把握应聘者基本素质关，专业能力由专业的部门经理把握，重要的岗位以及经理级人选一般再加一道或两道面试程序，由高层领导面试
张福全 面试博弈，你的胜算有多少？
招聘面试
相信每个人都有参加求职面试的经历，有的面试让你信心满满，坚信你就是这个职位的完美人选，但最终并没有等来入职通知；有的面试让你沮丧至极，甚至怀疑自己的能力；有的则让
何新云 基于胜任力的行为面试技术
招聘面试
客户：成都人力资源管理培训学校 地点：四川省 - 成都 时间：2013/3/15 0:00:00 2013年3月15日至16日两天，深圳市合智企业管理咨询有限公司总
彭代莲 经典面试问题（九）
招聘面试
有一次，孔子的学生子路问孔子：“闻斯行诸？”意思是听到了是不是马上行动？孔子答道：“有父亲、哥哥在怎么能不请示他们就贸然行事呢？”过了几天，孔子的另一个学生冉有向孔
杜映梅 典型行为面试的例子
招聘面试
假定你现在有一个岗位空缺，特点是经常会遇到一些紧急情况和对工作制定不合理的最后期限，那么您如何通过了解侯选人以往的类似的工作经历来判断他（她）是否能胜任这种挑战？你
彭代莲 经典面试问题（13）
招聘面试
在某一海滨城市，每当渔船返回港湾时，鱼贩子们都挤上来买鱼。可是渔民们捕来的沙丁鱼已经死了，只能低价处理。然而，只有一位渔民捕来的沙丁鱼还是活蹦乱跳的。原因是，这位渔
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