在结构调整阵痛期、经济增速换挡期和前期刺激政策消化期叠加之际，全国经济发展增速放缓。对此，企业家们怎么看？10月14日，国家网信办联合多家媒体开展的“从企业看信心”经济形势主题采访活动，第二站来到广东
阿克塞尔·杜马斯（Axel Dumas）是爱马仕（Hermès）奢侈品帝国的第六代传人，并于今年2月成为了该公司的首席执行官，此时他的心里藏着一个秘密——四天后，他就要就要换掉爱马仕重要女装成衣产品线
苹果联合创始人兼前CEO史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）素以精益求精著称。很多人认为，苹果的成功至少应部分归功于乔布斯对于细节和完美的无止境追求。 因此，你可以想象得出，如果有人告诉乔布斯有些
进入到餐饮网站这个领域之后，既接触到了很多餐厅老板，又接触到了不少网站大佬。 发现这里面有个有趣的现象，我们横跨的这两个行业：餐饮和互联网，在营销上有截然不同的理念。 餐饮业虽然是传统业务中的“现金牛
文/刘勇你凭什么领导他人？是凭你的官位和权势吗？不是，是凭你的给予——是不是能够给予下属想要的东西。实际上，领导就是交易的结果，当你对他人有所给予或有所承诺的时候，你才有资格对他人“发号施令”，他人也
昨天，我收到公司人力资源部的一封电子邮件。主题：管理层问答。邮件写道：X月X日上午X点，负责人力资源工作的公司副总裁XXX将做客XX（公司内部网）管理层问答聊｜天｜室，与公司成员实时对话，在线解答有关
这些年来，普拉达应对过一些根本无法预料的事。我们原本打算2001年9月底在米兰上市，但“9·11事件”以及之后爆发的第二次海湾战争（伊拉克战争）、SARS、全球信用危机等突如其来的事情让这个计划泡了汤
面临全球经济的走低，大部分企业准备缩减规模，就连一向以"员工雇用终身制"为特点的日本企业也开始了裁员。 在这种情况下，如何还能让员工继续一心为企业操心？如何加强员工的忠诚度？
一位执行董事因其单调、乏味的说话方式，而令自己的领导效率大打折扣；一位高级经理因为声音粗哑，而与晋升失之交臂；一位广告经理因为说话的声音软绵绵的并且不清楚，而使原本极具震撼力的创意陈述变得平淡无奇；
台湾资深产业记者林宏文、刘祥亚深入观察和研究三星多年，写成了这一部三星的成长史《三星的逻辑：只有第一才能生存》，其实也就是李健熙的成长史，李健熙身上有着太多的独特之处成就了今天的三星。就拿打高尔夫球来
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