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人才测评讲师视频

何立博士讲授《从心智模式看识人之道》课程（2017年3月）
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人才测评管理心理招聘面试
“遇人不淑，择友不慎，识人不明”，是行走世界的最大风险。识人之道的门径，关键是判断对方的“心智模式”，评价其心智“能力系统”和“动力系统”。人的心理、能力和业绩
《人才测评在HR管理中的应用实战》
寇家伦 《人才测评在HR管理中的应用实战》
非人力管理
寇家伦简介清华大学DBA（工商管理博士）课程客座教授智联招聘资深专家人力资源报首席测评专家中国职业经理人项目首席测评专家中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书
寇家伦《人才测评在HR管理中的应用实践》
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培训师培训
寇家伦简介清华大学DBA（工商管理博士）课程客座教授智联招聘资深专家人力资源报首席测评专家中国职业经理人项目首席测评专家中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书
人才测评服务市场发展趋势与技术创新
寇家伦 人才测评服务市场发展趋势与技术创新
绩效管理
寇家伦简介清华大学DBA（工商管理博士）课程客座教授智联招聘资深专家人力资源报首席测评专家中国职业经理人项目首席测评专家中国商业联合会职业经理人研究委员会副秘书
(二)演讲台风
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公众演讲培训公众演讲训练演讲与口和培训演讲口才训练当众讲话训练
演讲台风也称为仪态仪表，是你展示给观众的第一印象，良好的演讲台风是吸引观众注意力的关键，也是你演讲成功的基础。
【预防出轨，劝退小三】挽救婚姻家庭、孩子、工作事业
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领导力人力资源集团管控危机管理企业家
解决9类常见问题场景： 1、小三总是没完没了，如何根治？ 2、经常怀疑老公有小三 ，怎么办？ 3、性生活不满意，是出轨的前兆，怎么办？ 4、不懂老公的企业，担心
情绪价值 能量提升：预防出轨，挽救婚姻家庭，提升企业工作价值
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情绪价值领导力心态培训绩效管理创新管理
适用课程： 《让工作不被家人、小三拖累，减少企业竞争、工资浪费》 《500位CEO的领导力共性，提升情绪价值，更易让多方满意》 《情绪价值是产品附加值、营销推动
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