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员工管理讲师课程
郭敬峰
《高效沟通及新生代
员工管理
技巧》课纲
上海
如何高效沟通,怎样与90红藕新生代员工沟通
员工管理
技巧
中层管理
【课程介绍】: 在现实生活中,人际交往无处不沟通无处不协调,企业管理需要高效沟通发挥工作绩效,夫妻关系需要情感交流经营幸福家庭,人际交往需要信息交流建立人脉财富,
张书豪
从员工到主管的六堂课 课程大纲(2天)
技术到管理,角色认知,管理,员工到管理,
从员工到主管的六堂课 课程大纲(2天) 一、课程背景: -----从技术到管理,定位不清,角色不清楚; -----原来的同事变成了下级,不服气,搞对抗; ----
郭军锋
员工的管理与激励
新生代管理
激励
纵深了解新生代员工,优化管理促效益 ——员工激励与动机管理实务提升课 郭军锋 8090后员工已经大量的进入企业,为团队注入了新鲜血液,做出了重大贡献,更有为数不少
李彬
新员工扎根管理
90后新员工,管理运行,faci法则
一、融入 1、搭建学习平台、增加互动,营造话题 2、帮助了解个性差异 3、定制传帮教导师 二、生长 1、企业文化、公司理念、价值观培训学习 2、职业与发展 3、沟
余伟辉
二十一世界前沿管理,企业精益生产推行者必读
余伟辉
博凯
精益管理
精益生产
员工管理
《精益生产管理,如何应对员工流失》 前言 进入二十一世纪,招工难、流失率高正成为社会和企业日益头痛的劳动力问题,而与此同时,精益生产(Lean Productio
郭敬峰
《新生代员工激励凝聚力提升》课程大纲
员工激励,凝聚力提升,团队建设,合作与配合,新生代
员工管理
【课程介绍】: 大批“8090后”不可逆转的涌入企业,构成企业发展的主力军,他们不仅已逐渐成为企业主力员工,部分人员还走上了管理岗位. 我们该如何发挥新生代员工的
王伟
领导力与团队管理
领导力
团队管理
员工管理
通过对企事业单位中层以上领导开展领导力与团队管理培训,让企事业单位领导掌握的领导学理论,树立正确的领导学观念,提升领导力水平,就如何加强团队协作,提升团队凝聚力。如
李根稳
《新生代
员工管理
智慧》李根稳
新生代
员工管理
8090后
员工管理
李根稳
《新生代
员工管理
智慧》 ——管心+管人+管团队 主讲:李根稳 训练目的: 全面了解新生代员工(80后、90后与95后)的成长背景、行为习惯、心理特
孙军正
【支行行长】基础课程:90后
员工管理
课程介绍
90后
员工管理
前言:到底谁的问题? 模块一:认识90后---90后声音:不是我改,而是你改 1.你是不是常看到…… 2.70后与90后特征冲突 3.90后经典语录分析 4.90
王延广
《管理·关键对话》管理基本技术——不同情境和不同阶段的
员工管理
营销管理
管理基本技术——不同情境和不同阶段的
员工管理
管理·关键对话® 没有最好的管理者 只有最合适的管理者 1为管理者提供一套灵活科学的管理对话工具——指导对话、辅导对
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