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内训师讲师课程

陈鹏程 设计师+讲师——企业内部讲师技能提升训练
TTT内训师培训师课程开发讲师培养
导言：培训的目的、讲师的价值、学习的规律。 一、 高屋建瓴---教学指导理论 1、培训的三个原理 接近原理 讨论思考： 1）在企业文化培训课中如何运用接近原理。
张木蓝 《基于内训师培养的微课设计与开发》
TTT内训师培养微课设计与开发
基于内训师培养的微课设计与开发 【课程介绍】 企业内部师资培养不断演化升级，从最初1.0版的“有课讲”，发展到2.0版的“讲好课”，最后发展到现在的3.0版的“讲
郭龙 《内训师全面提升培训》
TTT内训师授课技巧
一、培训ABC---关于培训必须知道的事（50分钟） 1. 视频导入：5分钟 2. 培训师角色定位（包含评估效果的职责）5分钟 3. 成人学习特点（学员讨论应对成
郑少华 内训师TTT
培训师培训
TTT大纲（12h） 教学目标：学员能在授课和课程开发上快速入门 章节 内容安排 时间分配 导入 培训师角色导入 1h 第一章 言之有物 1 问题诊断和调研 2
康狮虎 课件PPT《​真玩艺儿，如何转化成内训课》
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李胜前 《TTT-企业内部讲师培训》
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企业战略目标的实现，离不开人力资源作有效支撑，人才梯队建设、人力资源开发“杠杆效应”在现代企业管理中日益凸显，企业能否整合到优质的师资，对培训效果和人才开发至关重
潘国强 二手车内训师实战特训课程
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二手车内训师（培训师）实战特训营 —— 面授学习，三天三晚 —— 快速培养二手车团队内训讲师 掌握二手车专业培训辅导技术 学习成长是企业发展必不可少的内驱力。员工
徐蓉 如何做好生动培训
TTT培训师内训师培训管理授课技巧
课程大纲 一、破 冰 发言卡--了解学员期望 二. 课程介绍 介绍课程进行方式，每位讲师需准备一门自己需要讲的课程作为课程设计的内容，介绍授课期间抢答和游戏规则，
龙凤铭 【寓教于乐--课程精彩展示能力提升】 - 龙凤铭（2020年最新版，线上、线下两种模式供您选择）
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【培训目标及效果】 1、改变学员对培训知其然、不知其所以然的状况；♥ 2、改变企业领导者或内部专家只会做不会教的现状；♥ 3、改变培训就是枯燥的念文件、念PPT的
带团队总碰壁？不是能力问题，而是你没看透这一点
团队建设中层管理沟通技巧领导力执行力
“为什么我掏心掏肺带团队，下属却总像隔着一层纱？”“明明都是精兵强将，凑在一起却内耗不断？”“留人比招人难十倍，核心人才说走就走？” 这些困扰管理者的难题，答案或
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