1976年12月毕业于西北工业大学,后在航空部军工企业工作20多年;先后做过技术、教育、管理;当过分厂厂长党支书记,获得高级工程师职称。1997年通过全国竟
主要任职:数字化人力资源专家,“透明人才”领创人。大任智库CEO、江苏省数字经济商会副秘书长、南京市企业数字化转型研究会副会长兼秘书长、国际人力资源协会专家
柯老师信奉“知难行易、训战结合”的教学理念,利用“五星教学法”的原理,逐步使课题从聚焦问题、激活旧知、论证新知、应用新知到融会贯通,让学员在共鸣中针对企业存
一、国家一级人力资源管理师; 二、大、中型集团公司人力资源负责人工作经历; 三、深刻理解从初创型小微企业到中大型上市公司人力资源管理中的痛点; 四、授课幽默
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漆玉枫——中国银行业实战派顾问 ★南京某公司咨询培训部—项目执行总监 ★南京某咨询管理有限公司—咨询师、讲师 ★深圳某咨询公司—河北分部负责人、合伙人 ★南
中国企业薪酬体系设计导师 ? 中国资深人力资源咨询师、培训师 ? 国家一级人力资源管理师 ? 中国中小企业人力资源研究所会员 ? 南京大学人力资源特聘客座讲
卜金涛教授,国内资深管理专家,南京财经大学MBA研究生导师,管理案例研究中心主任、南京财大科技园有限公司总经理,兼任江苏省经贸委高级职业经理人培训讲师、南京
员工职业化训练专家 美的学院特聘讲师 精细化管理研究者及咨询师 人力资源管理研究者 中国职业经理人宣传讲师 标杆企业管理咨询机构特聘高级讲师 工作经历: 具
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