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试用期讲师授课见证

孟凡奎 企业延长试用期不能超过一个月
试用期延长
【案例】 某厂招来一批新员工，分别与她们签订一年劳动合同，试用期１个月。３０天过后，人力资源部进行考核。A因为家里老人病故，前后缺勤１５天，B的工作技艺不佳，都没
周科荣 入职与试用期管理制度周科荣老师
入职与试用期管理制度周科荣老师
入职与试用期管理制度周科荣老师 第一章 总则 第一条 为规范公司及员工入职与试用期管理，特制定本管理制度。 第二条 本管理制度适用于公司各部门。 第二章 入职管理
孟凡奎 试用期内负伤的工伤待遇
试用期工伤
【案例】 A2000年5月1日与某运输公司签订5年期的劳动合同，岗位为司机，试用期为3个月。2000年5月7日，单位派A开车送货，A在送货回来的途中为避让一行人，
孟凡奎 试用期间员工有什么权利
试用期权利
【案例】 A应聘进入甲公司，担任招聘主管一职，与公司签订了为期一年的劳动合同（2004年6月1日至2005年8月31日），约定试用期为3个月，即从2004年6月1
赵银燕 试用期之“双面PK”
非人力管理
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赵银燕 试用期之“双面PK”
非人力管理
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安新强 解雇试用期员工要合法
案情简介：“试用期”期限之争 某纺织机械修理公司在报纸上登了一则广告招聘一名具备三级工技术水平的车工，小范看到后，认为自己完全符合条件，就来到这家公司人事部应聘。人
安新强 企业关于试用期的一个违法应对方案
法律法规
实践中有企业提出签订半年合同（不约定试用期）＋3年合同（约定6个月试用期），获取1年“试用”时间，理由是《劳动合同法》中仅约定同一用人单位对同一劳动者只能试用一次
潘文富 00后员工的试用期工资怎么定
人事
潘文富 员工来上班，先得把钱的事情说清楚，这个不能模糊。远的不说，这刚入职的试用期工资得要明确。 当然了，试用期工资发多少，这个事的主导权在老板手里，老板是怎么想
陈锦华 陈锦华：如何打破CEO的试用期“魔咒”
心灵成长
陈锦华：如何打破CEO的试用期“魔咒”陈锦华：如何打破CEO的试用期“魔咒”CEO们的日子将比以往更难过。很多企业为打破产业增长瓶颈，换帅频仍。且不说企业这样做究竟
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