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绩效合约讲师授课见证

宋劝其 4月3-4日江苏高标科技有限公司《绩效合约签订》培训
绩效考核目标制定激励绩效合约
4月3-4日战略绩效专家宋劝其老师为江苏高标科技的中层以上领导干部培训了《绩效合约签订》；宋劝其老师从绩效目标制定，指标权重设计，绩效评分标准制定，绩效计划，目标沟
史文耀 KPI绩效指标建立及绩效合约推进
绩效管理
客户：无锡油泵油嘴研究所 地点：江苏省 - 无锡 时间：2013/4/4 0:00:00 咨询服务前的系统知识宣导梳理！
宋劝其 4月13日上海某生物科技公司《OKR开发及应用》培训
OKR目标管理绩效合约
2019年4月13日 战略绩效专家宋劝其老师为上海优宁维生物科技公司进行OKR培训，从OKR的常见误区，OKR的核心内容，O的设计，KR的设计等方面进行了培训和讲
何新云 提取完成组织绩效KPI后的执行与落地工作（一）——绩效合约的签订
合约签订
组织绩效中KPI的提取，是以组织结构中的一级部门为基础进行的，在提取完成后，需要有具体的承接人承接这些KPI，一般而言承接组织绩效的KPI就是部门的第一负责人。如
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