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提纲讲师授课见证

白洪山 组织修炼：组织能力自我诊断与修炼提升的二十六问
组织能力诊断提纲方法
——从中国传统内功的“修炼”感悟企业组织转型、能力提升的“捷径” 感悟修炼。在中国的文化环境中，“修炼”是一个使用频度较高的常用词，如修炼自我、修炼内功等等。直观
杨坤林 述职报告提纲
非人力管理
2012年度个人述职报告提纲部门：姓名：日期：为了更好的制订职员考核与奖惩体制，规范各项工作流程，使职员的自我能力与潜在能力得到进一步体现，以便职员明确个人奋斗方
张晋瑞 张晋瑞授课提纲
绩效管理
张晋瑞先生主要课程提纲1. 海尔OEC管理与企业执行力提升没有执行力就没有竞争力² 为什么要提出执行力² 影响中国企业执行力的八大问题²
王铁君 培训需求-访谈提纲 
培训管理
培训管理者的一项重要工作是明确组织培训需求， 采用结构化的访谈流程及标准化的访谈提纲对CEO或部门经理进行面对面访谈是重要工作之一。下面是500 强企业真实使用的
黄桂清 怎样列好训练提纲？
职业素养
一引言 1抓住注意力 2建立同理心二正文 1第一个要点【说明】 （1） 感性的例证【示范】 （2） 训练的内容【演练】 2第二个要点【说明】 （1） 感性的例证【示
程龙 爱岗乐业培训提纲
心灵成长
一、什么偷走了我们的幸福？1、选择太多2、不能活在当下3、攀比心理二、如何在平凡工作岗位上找到自己的幸福？1、享受工作的附加值2、打造自己的被需求点；幸福感来自于平
王兴茂 主管营销经理访谈提纲
营销管理
主管营销经理访谈提纲1.个人背景l个人在公司所担任的职务？工作负责范围？指挥链关系？2.公司文化和战略l公司的主要文化是什么？主要的价值观是什么？l公司的愿景、使命
赖伟民 《管理大趋势》讲座提纲 
随着当前国内外形势的演变和经济环境的改变，企业管理进入了新的阶段。在新形势下，企业管理者只有掌握管理发展的大趋势，才能适应现代市场经济的发展，才能在竞争中立于不败之
罗明 罗明成功学演讲提纲
成功励志
一、胆量决定财富1.想常人之不敢想，做常人之不敢做2.不拼，怎么知道不行3.有没有勇气走出第一步，往往是人生的分水岭4.人的成功是被冒险逼出来的5.害怕失败，就等于
雅心 成功倾向于一直状态的人（提纲）
成功励志
年轻的成功人士芮成钢在微博中写道：无论是工作还是生活，无论是求爱求职或求其他，基本没有条件完全具备的时候，也没有万事俱备只欠东风的时候，总是在东南西北风都欠那么点的
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