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人才梯队建设&职前教育专家
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人才梯队建设&职前教育专家

广东,深圳 40 ~ 50 岁
《管培生成长系列》 《经管生(店长)成长系列》 《职业选择与角色认知》 《终端培训应如此》 《门店销售之天龙八步》 《成长在终端》 《情绪与压力管理》 《沟通从心开始》 《职业精神塑造》 《TTT》全
¥15000 元/天
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国家注册培训师
高级管理咨询师
高级家庭教育指导师
培训体系&企业大学建制操盘手
中山大学EMBA
      专注培训20余年,行业资深培训顾问,多家机构及平台合作讲师,2016年度中华讲师风云榜500强,2016年度名牌讲师200强,2018年度金话筒100强,2019年度中培行业标杆讲师,2023年度中华讲师网《金牌讲师》广东区季军...
      具备成熟的企业大学建制履历及丰富的学习、人才及组织发展管理经验。  对管理一线、终端市场及大学生成长了解深透、分析精准。深谙受众心理,内容贴近需求,案例丰富。授课互动性强,幽默风趣,通俗易懂。培训态度和目标明确,注重效果落地,属领域内少有的“练战结合”型培训师,深受所服务企业及广大学员好评
      服务逾200家企业/30所院校/3000课时/30000名学员
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[王一朝]乐在终端
序号模块内容概要时长授课方式解决问题1模块一什么是快乐快乐的定义30分理论讲解 2模块二 找寻快乐自我认识60分钟讲授、互动讨论、心理测试 3终端工作六问60分钟视频、讲授、互动讨论 4作有所乐30分钟图片故事分享 7模块三 如何做到快乐快乐的技巧120分钟讲授、互动 8模块四快乐共享60分钟音乐背景冥想+ 群体分享 总时长6小时初版结案6月5日前开发人王一朝开发时间2013年5月5日
2015-10-30
[王一朝]销售技法之FABE精用
A- 具体含义 巧妙处理好顾客关心的问题,从情理之中到意料之外 前提条件:有需求 FABE的精髓:常人看在眼里的往往是F:属性,专业人员看到的会看到A:优点,而作为销售人员,需要看到F,也需要看到A,但更重要的是能看到B:益处,拿出E:证明。 a.1F特征(Features) a.2A优点(Advantages) a.3B利益(Benefits) a.4E证据(Evidence) a.5影响F
2016-12-07
[王一朝]终端培训这么做
课程详情: A -培训系统规划 a.1系统的构成(培训系统的建设-培训系统建设流程.-培训系统建设的核心内容) a.2培训结构搭建 (基本结构-职责-岗位与职能) a.3培训实施作业(培训实施作业流程-培训实施核心内容-培训硬件工具应用) a.4培训技巧 (常用培训技巧-培训决定要素-培训目标与培训技巧选择的关系) B- 门店培训组织与实施 b.1需求调查(培训时机-需求调查作业流程-调查实施核
2016-12-06
[王一朝]成长在终端
课程详情: A-角色认知: a.1销 a.2售 a.3买 a.4卖 前提: 时间-稳定-扎根-向上-朝阳 B-角色扮演: b.1热爱终端 b.2专业服务 b.3目标管理 b.4团队协作 b.5沟通无限 b.6执行落地 b.7绝对相信(自己-产品-顾客-公司-团队) C-角色效能: c.1思维方式 c.2工作态度 c.3工作能力 D-能力强化(2天+): d.1技能素质 : 一、观察力 二、分析力
2016-12-06
[王一朝]金牌店长之团队建设与管理
课程详情: A- 角色需求 a.1向下差异:身份、沟通对像、权责 a.2管理技能:自我管理、团队管理、时间管理、沟通技巧、高效执行 a.3 七个职责:业绩管理、日常管理、人员管理、商品管理、客户管理、财务管理、信息管理 B- 目标管理 b.1PDCA b.2结果导向 b.3指令明确 b.4SMART原则 b.5跟进方式 C- 现场监控 c.1销售现场(标准-规范-技法) c.2陈列现
2016-12-06
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