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一伙人系统打造第一导师
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一伙人系统打造第一导师

山东,济南 30 ~ 40 岁
《一伙人系统打造》 《打造企业执行力文化》 《靠成果生存》 《做最好的自己》 《引爆团队潜能的核心密码》 《百分百负责任》 《职业化素养提升》
¥20000 元/天
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俎龙工作室创办人;
一伙人系统建设第一导师;
执行力系统训练专家;
青少年演说训练第一导师;
山东共托投资控股董事;
共托商学院院长;
清华大学高管班特聘导师;
影响力集团核心讲师;
俎老师从08年进入咨询培训行业以来,培训人数超过80000人,拥有极高的客户满意度。俎老师拥有一流的演说风格,培训内容和风格极具感召力,使学员在培训中瞬间得到改变。他始终坚信:标准决定水准,人品决定产品!让生命奉行大爱,让使命践行成功!他曾公众承诺将把一生的时间献给教育培训行业!俎老师此生只为渡人,只为成就人,只为帮助更多的企业突破瓶颈,实现梦想!
俎老师此生要整合天下资源,不论行业、国界,融为一炉,以信仰筑平台,以资源布大局,用智慧平天下;俎老师要引领八方英才,以大志引豪杰、以慈悲渡苍生、用大道定乾坤,汇天下英豪、定万里山河、纳万丈云天,开创千秋霸业!
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[俎龙]职业化养成与塑造
1.企业的现状——大量的使用非职业化的员工2.市场经济与企业竞争和职业化的关系3.避免自己成为职场植物人的十大秘笈4.普通员工必备的五项能力5.优秀员工必备的五项能力6.职业化员工必备的五项能力7.思考企鹅是如何上岸的?8.21世纪人才的标准9.职业化员工必备的12种精神属性10.职业化的工作内涵11.反思很多公司的经理人或员工看起来都不太“职业化”,原因是什么?12.检讨我们这个行业的 “核心文
2015-03-30
[俎龙]百分百负责任
一、 正确看待企业和自己的关系1.这是你的船2.永远没有免费的午餐3.付出=机会4.你是为谁在工作?5.负责的前提——正确认识企业和员工的关系6.为什么无数员工会得过且过?二、 做一个有责任心的人1.责任心对一个人的重要性2.做一个有责任心的人3.什么是真正的负责任?4.失败者逻辑——因为……所以……5.成功者逻辑——即使……也要……因为……6.责任体现价值7.主动承担责任8.放弃责任=放弃成功9
2015-03-30
[俎龙]引爆团队潜能的核心密码
一、团队精神打造1.个人成功学的时代已经结束,组织成功学的时代已经到来2.团队建设中遇到的核心困惑3.优秀企业家是如何看待团队精神的4.打造团队精神的三大原则4.1血浓于水的文化——团队讲牺牲4.2没有完美的个人,只有完美的团队4.3原则第一二、团队成功——目标达成1.什么是成功2.目标的威力3.订立高效目标的五大原则4.如何实现个人的目标以及团队的目标三、引爆团队潜能的核心密码1.成功是因为态度
2015-03-30
[俎龙]做最好的自己
一、心态篇1. 我们面临什么样的生活环境及什么是真正造成成败的真实原因2. 心态的分类3. 消极心态平时的表现4. 造成消极心态的三个根本原因以及根除的方法5. 谢坤山的启示6. 心态的力量以及对人的影响7. 成功心态——老板心态8. 成功心态——责任心态9. 成功心态——主动心态10.成功心态——务实心态11.成功心态——竞争心态12.成功心态——谦虚心态13.成功心态——感恩心态14.人来到这
2015-03-30
[俎龙]靠成果生存
1.什么是成果?2.不做成果的根源是什么?3.做成果的4大心态——遇到问题你就说是别人的原因,你立刻原地踏步——简称自杀4.做成果的4大心态——公司找你来事解决问题的,没有问题你立刻失业5.做成果的4大心态——白天上班,私下讲公司不好,就是出卖自己的身体和灵魂6.做成果的4大心态——记住这是你的工作,你享受了荣誉和收入,也要承担相应的责任和委屈7.什么不是成果?(态度≠成果,职责≠成果,任务≠成果
2015-03-30
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