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有句话叫“人越来越老了,感动越来越少了”,面对当下思维活跃、个性独特新生代员工,领导的位置似乎也朝夕不保了。很多领导加倍的努力,却换来的是加速的衰退。此时,你或许最需要的还是回到企业经营管理的“原点
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