邵前锋,邵前锋讲师,邵前锋联系方式,邵前锋培训师-【讲师网石家庄站】

资深咨询师

绩效管理战略管理机械

江苏,南京 50 ~ 60 岁

【运营式绩效管理技术】（高级课程）【宽带薪酬设计技术】（高级课程）【平衡计分卡战略执行技术】（高级课程）【风险管理与内部控制】【工厂成本控制精要】【基于BSC的目标计划管理】【中高层管理技

¥20000 元/天: 参考价格

简介查看>>

邵前锋(Paul Shao)  咨询总监/ 中人网专栏作家/ MBA
教育背景  上海财经大学MBA
著作  《薪酬设计实务-入门到精通》（铁道出版社）
工作经历华君企业管理咨询（南京）有限公司，咨询总监
上海盖德企业管理咨询有限公司，高级咨询顾问
上海安捷防火电缆有限公司，副总经理
科尼港口机械(上海) 有限公司（芬兰），总经理特别助理、行政人事经理
南京德朔实业有限公司(港资)第一事业部，财务行政主管
作为具有十几年企业管理及咨询业经验的资深咨询师, 首倡优秀咨询师必需具备
四项核心素质：管理知识体系+咨询专业工具+企业实战背景+创新能力

课程更多>>

[邵前锋]年终奖提取计算分配模型（实用教程）: 【模型价值】： 1.动态模型，实现员工和公司利益目标的直接捆绑 2.年终奖分配直接挂钩员工考核结果 3.综合体现职务差别/技能成长 4.年终奖总额提取直接挂钩公司效益 5.公式及表格成熟规范可直接使用 6.根本性解决年终奖分配公平合理性问题 7.既节约成本又达到激励员工效果 8.可部分实现股权激励效果 9.学了直接用，简便易行，傻瓜操作【课程内容】：（1）员工年终奖计算总公式详解年终奖; 2020-08-12

[邵前锋]突破薪酬（私教班）严选招生: 【招生对象】在职HR、管理人员、欲从事人资行业者 ◆个人：技能精进，成为职场精英； ◆企业：短期掌握方法，快速构建薪酬激励体系【课程特点】 ◆ 资深海派咨询师亲授！ ◆ 大量实例操作演练，课后作业巩固！ ◆ 线上及现场答疑解惑 ◆ 免费为企业提供薪酬问题诊断、方法指导！【授课方式】远程直播+现场讲解【学习时制】 7课时【良心学费】25000元/天（全套操作技术+模型工具+咨询实例资; 2020-05-27

[邵前锋]突破绩效（私教班）严选招生: 【课程特点】 ◆ 资深海派咨询师亲授！ ◆ 大量实例操作演练，课后作业巩固！ ◆ 线上及现场答疑解惑 ◆ 免费为企业提供绩效问题诊断、方法指导！【授课方式】远程直播+现场讲解【学习时制】 7课时【良心学费】 25000元/天（全套操作技术+模型工具+咨询实例资料+落地辅导）; 2020-05-27

视频更多>>

热门领域讲师: 互联网营销互联网新媒体运营短视频电子商务社群营销抖音快手新零售网络推广领导力管理技能中高层管理中层管理团队建设团队管理高绩效团队创新管理沟通技巧执行力阿米巴 MTP 销售技巧品牌营销销售大客户营销经销商管理销讲门店管理商务谈判经济形势宏观经济商业模式私董会转型升级股权激励纳税筹划非财管理培训师培训 TTT 公众演说招聘面试人力资源非人管理服装行业绩效管理商务礼仪形象礼仪职业素养新员工培训班组长管理生产管理精益生产采购管理易经风水供应链管理国学国学文化国学管理国学经典易经易经与管理易经智慧家居风水国际贸易

鲜花榜: 隋继周

+5000朵

钮东涛

+3000朵

王胜辉

+1831朵

项志成

+1700朵

曹建萍

+1110朵

穆卫锋

+1108朵

张小强

+819朵

戴萍

+599朵

梁俊景

+521朵

李洋

+520朵

选择城市