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第一部分 签订合适条款和调整工资结构相结合 1、劳动合同中标准工时、不定工时和综合不定工时约定要求; 2、不同劳动合同文本针对的工资制定模式; 3、通用工资结构中“基本工资”不合适绩效考核的弊病所在;
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第1部分 劳动关系和劳务关系 1、用人单位招用员工确定身份的常见误区; 2、实习学生和用人单位是劳动关系吗; 3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗; 4、什么叫劳务派遣管理; 5、从保险公司和安利合
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第1部分 劳动关系和劳务关系 1、用人单位招用员工确定身份的常见误区; 2、实习学生和用人单位是劳动关系吗; 3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗; 4、什么叫劳务派遣管理; 5、从保险公司和安利合
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