【课程类型】 人力资源实战类-培训模块 【学员对象】 适用从事人力资源管理、人力资源培训管理的相关人士（人力资源总监、经理、主管；培训经理、培训主管级）。 【课程目的】 提升企业人力资源相关管理人员对
【课程时长】 6课时（1天） 课程大纲： 第一天上午： 一、 Excel操作技功能应用 1、工作表页面优化技巧 a多余行列隐藏 b拆分/冻结窗口 c工作表更名/调色/移动复制 2、单元格格式应用技巧
课程大纲： 一、 沟通的流程 1、开场白 2、挖掘需求 a、学会倾听 b、提问技巧 c、复述 3、介绍 4、处理沟通中的冲突 5、达成共识，获得共赢 二、 沟通逻辑方程式 1、时间逻辑 a、时间逻辑的
【课程特点】 内容全面：包含从大脑的认知到学习、工作、生活中应用的内容，提升学习效率、工作绩效、生活乐趣，是参训学员收获超值的学习盛宴。 贴近实战：讲师选用案例现场进行
【课程特点】 内容全面：包含最前沿科学的课程开发工具和详尽的课程开发具体步骤方法。涵盖内容信息量大，是参训学员收获超值的学习盛宴。 贴近实战：讲师选用课题现场进行大量
【课程特点】 内容全面：原创课程逻辑及内容，全面讲解PPT研发、呈现技巧，将PPT艺术升华至商业范畴，使学员在PPT的逻辑结构、模板开发、综合应用、图表的设计、演示呈现水平上有明显提升
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