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战略管理、领导力、胜任力建模
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战略管理、领导力、胜任力建模

广东,深圳 50 ~ 60 岁
《四维领导力》 《关键人才梯队建设》 《胜任素质模型构建与应用》 《高管工程》 《中坚工程》
¥22500 元/天
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和邦胜任力学院 院长 
美国领导力研究中心认证讲师
清华大学总裁班、浙江大学总裁班、中山大学总裁班特聘讲师
原华立集团人力资源总监、管理学院院长

严老师长期致力于为中国企业的成长与变革提供实用有效的解决方案,已为上百家大中型企业、政府机构提供蓝海战略、组织发展、领导力发展与领导梯队建设、人才战略等管理咨询服务。

严老师既有理论高度,又有丰富的大型企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中,强调系统思考,重视资源的优化配置,善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践,追求标本兼治,力求将复杂问题简单化,并从根本原因上解决问题。
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[严正]胜任力素质模型构件与应用
清晰界定组织战略任务与发展阶段,识别组织高绩效的核心胜任素质; 掌握胜任素质模型构建的基本原则、流程、技术与方法; 学会应用和邦胜任力卡片52075工具,快速高效构建组织内各层级、各序列及各岗位的胜任素质模型; 掌握胜任素质评价技术及常用工具与方法;通过对关键人才进行胜任素质评价与检视,对企业的人事任用果敢决策; 掌握人才胜任素质开发与培训技能,使组织的人才培养工作富有成效。 掌握基于胜任素质的领
2014-06-18
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