案例1. 个性Jack张彬的突破 还记得Jack张彬吗？他在特训营那个训练中，是个典型的个性型。 1、震慑行动 个性型的突破往往也需要外界的动力，他们往往生存在很舒服的状态中，不容易突破自我。
突破个性型的要点 1. 突破目标 个性型的突破目标一定是融合型，这对个性型的人来说，是一个令人兴奋的挑战。 2. 塑造大我 在个性心境中，塑造一个大我。这个大我是包括你和他人在一起的，即融合型。
案例3. 我终于“再生了” 我的自我发展要感谢Antioch的教育和我尊敬的老师Oliver Lord,我下面的突破经历对那些没有摆脱依赖型的人来说，或许有些借鉴意义。 1、震慑行动 我在Ant
案例２. Lily的化蝶飞舞 经过一年的提升，Lily的变化是非常大的，她自己都会说：“我的变化很大，简直就是变了一个人！ ” 1. 震慑行动 让我们回到Lily的案例中，Lily是个有些自卑的
案例1. 陈雪的突破 还记得陈雪吗？她就是一个非常普遍的、有代表性的依赖型。在她近40年的人生中，很少有自我的出现。虽然不愁吃，不愁穿，生活也过得很安逸，但她总是有一种危机感和不安全感，自己缺少自信
由于他的转变，我们介入了公司变革的核心问题：改变公司集团的管控框架，从“老板控制、强压目标、严厉惩罚”向“权利下放、效益中心、激励为主”进行大转变，这个大转变是我们想也无法想到的，他能在这些权利和利
在我们要离开公司的时候，为了推动他能进一步改变，我留给了他一封信，我是这样写的： 世伟（请允许我这样称呼你！）： 我在给企业家做个人教练的时候，经常用下面的表格来协助。一些企业家的反馈很好，认为
从我们更深接触以来，我发现他的表面行为都是有他深层次的心理恐惧而来。有一天，我要求他与我在一起，不要在公司的办公室内，要在远离公司的地方，我要与他深谈。他开着车，我们到了一个公园的、漂亮的古典般的亭
在我们了解到公司高管对王董事长的看法后，我们知道直接改变他是不可能的，结果，我们采取了融合方法过程，要求他参与我们三天的整个过程。 我们的首次重大的行动就是将公司所有的中高层核心团队组织起来（总共
1、目标制定：放弃独裁，选择突破自我的人生。 当作为独裁者选择放弃独裁时，你本身就是一个最大的转变！这需要很大的勇气，想想看，独裁者一生都是本位主义者，他们高高在上的感受是多么的不一样呀！而今天，
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