伟大的毛主席谈营销 第一:“星星之火，可以燎原。” ——在井冈山最困难的时期，一位后来背叛了他的亲密战友提出来自己的怀疑“红旗到底能够撑多久？”毛主席回信中写道“星星之火，可以燎原。”要从区域性品牌发
一．农业型人才 农业型人才是指出生于农村、成长于农村、没出过远门，没见过大市面，也没有高学历的人才。他们为人比较老实，做事比较踏实，勤劳、听话、肯干，是企业内不可缺少的后勤人才，执行人才。如保洁、搬运
人力资源四大核心——“选、用、育、留”又细分为六大模块，接下来我想跟大家主要谈一下留人问题。经过多年的实践积累和众多管理咨询机构分析比较，发现员工离职较为集中有三个时间段，即入职的第2周、三个月试用
因为追求企业利润最大化，是每个老板心中的愿望。而利润最大化就是收入减成本，这就是利润。所以每个老板都希望钱越多越好，人越少越好。可是现在企业老板最头痛的是想招的人才招不进来，进来的人才却又创造不了效
面试中有各种各样的潜规则，大部分职业者只要经历多一些面试都能领会，下面12条面试潜规则，相信对年轻的求职者有所帮助：1、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填
在现实中有一个很有趣的现象，一家企业中，你往往会发现，多年以后，那些资质平常的人最后反而挑了大梁，因为其他的自认为有本事的人都走了，而留下这些没有选择没有出路的人，时日长了之后，对于企业内部他十分熟悉
魅力女性培训网首席培训导师郑直：“刚刚出道，入职新人，怎样才能吸引别人注意？这个一个老话题了，想要吸引别人的注意，第一无非就是穿着了，现在的年轻人也都很注重穿人，那么在职场正装要如何挑呢？新人初来乍到
男士着装的常犯细节礼仪男人与男人之间的差别在哪里？就在细节里！男士们每天穿衣走出家门时，别人看到的不只是你的衣服，而是“人”+“衣”所综合出来的人格、品味与人生态度；因此，着装正确与否就变得很重要了
如罗曼·罗兰23岁时在罗马同70岁的梅森堡相识，后来梅森堡在她的一本书中对这段”忘年交”作了深情的描述：”要知道，在垂暮之年，最大的满足，莫过于在青年心灵中发现和你一样向理想、现更高目标的突进，对低级
所谓交际品位，实际上是指文明、文化、情感、理智、精神等因素在交际中的含量，含量越大，则品位越高。那么，如何让您的交际更具有品位，在各种应酬中彰显魅力呢？ 1、信容举止：讲究文明礼貌 文质彬彬，乃君子。
浙公网安备 33010802003509号
