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团队责任动力学

上海 50 ~ 60 岁
《责任动力管理学》系列核心课程: 1,《优秀餐饮服务行业的责任思维模式训练(4R4P四种责任四种力量)》 2,《商业模式与责任管理模式接轨:成功商业模式下的责任管理模式的转型思考》 3,《卓越责任矩阵
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【讲师介绍】
责任动力(4R4P)学、理性责任矩阵、责任情商、理性责任量化管理理论体系 创始人
责商(上海)管理咨询有限公司 总裁兼首席顾问师
江西应用科技学院责任动力学研究院 院长
曾任北大纵横企业管理顾问公司合伙人、首席咨询顾问师,并多年就职于国内科龙电器、国外知名的世界 500 强企业韩国三星电子、荷兰 BADRIDGE销售总监与中国首席代表等职位
全国各地500多位弟子与培训师,系列课程进驻几千家企业,全网有3000万人接触与学习责任动力学
著作《责任动力学》一书,该书目前是高校《责任动力学》课程教材

【授课风格】 
理论实践结合:学术理论界的培训师,培训师中的学术理论家,原创理论与企业实践结合;
案例丰富:从管理细节入手,拒绝感性,拒绝假大空,每个案例都掷地有声;
情境演练:输出与输入同等重要,理论再好,策略再妙,没有训练都是空谈;
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[方志良]报名开启 | 中小企业人才4R4P培训成长方案
中国责任动力(4R4P)管理学院 中小企业人才培训成长方案 ——开启员工优秀责任动力思维模式! 一、中小企业进行员工培训的顾虑和难点 1、员工人数不多,培训成本高; 2、培训预算不充足,不愿支付过高培训费; 3、很少配有专职培训师,新人培训一般由各部门负责人或本部门老员工负责。 公开课+高性价比+大咖讲师 中国责任动力(4R4P)管理学院帮助中小企业完美解决以上顾虑和难点! 二、4R4P学院增
2019-06-18
[方志良]破译公务员职场责任情商符号代码(精通版)
一、课程收益 ● 通过责任情商测试,初步掌握自己的责任性格与职场的责任表现风格; ● 通过学习,公务员充分掌握以制度、绩效、群众服务、党政理念为导向的四种责任的四种做法与责任情商代码符号; ● 充分理解公务实务中责任混淆、误解、委屈与好心办坏事等责任现象规律,从未洞察到职场的责任情商符号逻辑关系奥秘; ● 通过学习,达到了理解公务、政务中的责任主体与责任客体对象的正确评价关系,一眼看穿推诿与负责
2019-05-07
[方志良]责任动力供给系统:静修高层领导力气场
一、课程时间 三天两夜 二、课程收益 1,运用责任动力学理论剖析人性的责任动力规律,提升中高层的责任动力认知 2,中高层在课程实践中掌握领导力的责任动力之间的关系 3,中高层洞察协会运作中的责任心差异的核心 4,以静制动,轻松领会高层级别领导力气场 三、课程大纲 第一部分,塑造领导力的责任动力基本要素 一,我为什么会有追随者?我的气场在哪? 把握领导力的四个追随者导向:A制度导向 B目标导向
2019-05-07
[方志良]情境化营销责任动力思维模式训练营:99个场景化营销训练,迭代菜鸟到精英级营销责任动力思维模式!
《情境化营销责任动力思维模式训练营》 ——99个场景化营销训练,迭代菜鸟到精英级营销责任动力思维模式! 一,课程培训周期: 两天一夜、三天两夜、七天六夜 二,课程收益: 1,专业:三~七天让你的营销队伍快速成长,超越三年的盲目经验摸索; 2,探秘:平庸的营销人员用它去推诿,优秀的营销精英用它来担当; 3,精准:场景模块化还原营销画面,对症下药直击营销痛点话策略; 4,内生:营销成功与失败之间最
2019-05-07
[方志良]服务行业的优秀责任动力思维模式(4R4P)提升训练:优秀员工服务行动四部曲7步法(哆来咪法索拉西) 
全球最前沿的责任动力管理研究成果,颠覆传统责任说教思维, 给企业注入新的责任动力管理模式!您的企业绝对值得体验! 《责任动力管理学》系列课程之一: 《服务行业的优秀责任动力思维模式(4R4P)提升训练》 --优秀员工服务行动四部曲7步法(哆来咪法索拉西) 【责任动力思维模式培训价值收益分析】 任何培训训练应该给学员带来两种收益才有价值:1,工具、方法提升的收益;2,思想理念的启发突破的收益。前者是
2014-05-28
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