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盖烈夫:如何当好副职
2016-01-20 38276
对象
各级管理者
目的
帮助副职领导掌握必要的技能,提高履责的良好心态
内容
《如何当好副职》 (培训大纲) 2010年12月 第一讲:天降大任,锚定职业 一、都是职业经理 二、管理需要副职 三、分工产生副职 四、副职是相对的 五、没有绝对副职 六、副职的层级性 第二讲:做人讲道,做事讲法 一、要找对位置干对事情 二、心态决定一切的内涵 三、职业经理的结构类型 四、确立职业的“职业锚” 五、认识自我的五个问题 六、副职应该具备的气质 第三讲:铸造前程,规划自我 一、副职的职业生涯规划战略 二、副职生涯规划的“五步曲” 三、七大习惯与三大层次关系 四、优秀副职胜任力冰山模型 五、高级副职的十大自我管理 第四讲:强化修炼,超越自我 一、要讲求“四重价值”的修炼 二、优秀副职应具备的胜任力 三、副职欲成大事的九种手段 四、突破成为优秀副职的障碍 第五讲:责任在肩,不辱使命 一、副职是一个特殊的角色 二、二把手成功的十条定律 三、副职应有的“十条标准” 四、副职应有的“三十项能力” 第六讲:价值实现,任重道远 一、理想的企业副职十大素质 二、优秀企业副职的六个价值 三、当好企业副职的八大做法
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