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高级人力资源讲师

领导力执行力国学管理人力资源职业素养

山西,晋城 40 ~ 50 岁

《经典文化中的管理智慧》《员工的选育用留》《没有执行一切为零》《人生四大角色系统》《员工心灵成长》《“礼”行职场》《新时代新女性》《良性互动的人际交往》《管理者的自我修炼》《品味国学》

¥20000 元/天: 参考价格

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赵燕芳：国家高级人力资源管理师，人社部创业讲师，职业经理，国家高级员工心理成长咨询师，婚姻家庭咨询师。在培训行业磨炼二十年，不断在企业文化、员工成长、职场人士心态建设、职业修养、行为素养、职业能力等方面推行践行。担任多家企业员工关系管理顾问、中小企业特聘讲师、人才培训中心特邀讲师、行政事业单位特邀讲师。培训注重中华优良传统文化及精神哲学与现代管理理论的结合，标本兼治地从人的思想、精神层面入手解决问题；践履所学，知行合一。课堂内容生动深入，亲和贴切，如沐春风。

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[赵燕芳]善用时间，赢在当下: <课程大纲> ＊《时间都去那里了》，这首歌唱出了什么？＊时间是上帝给与我们最公平的资源。＊时间管理的本质就是自我管理＊时间的特性一、时间与生命人的正常生命？天睡觉？天吃饭、休息？天节假日？天无所事事？天自己有意义的？天六分之一的付出决定着六分之五的生活品质 ※四个二十岁的青年去银行贷款，银行答应借给他们每人一笔巨款，条件是他们必须在五十年之内还清本息。这个银行是; 2017-09-27

[赵燕芳]品味国学经典，成就幸福人生: <课程大纲> ※因+缘=果，幸福人生需要种什么样的因？ ※人生时时刻刻都在抉择，下对抉择幸福一生，下错抉择痛苦一生，我们都在抉择什么？ ※“美的反面不是丑，是冷漠；信仰的反面不是异端，是冷漠；生命的反面不是死亡，是冷漠。”我们怎么了？ ※祖宗教导修身齐家治国，我们还修吗？我们幸福吗？一、传统文化着力点在于让人获得幸福儒—人和人间的关系—仁爱(五伦八德）道—人和自然的关系—天; 2017-09-27

[赵燕芳]女性的魅力: 女性 * 魅力魅力是一种力量，可以放大女人的生命力，能够给女人的生命以新的希望和活力。拥有魅力，便获得了感染、影响他人的力量，获得了对生命的掌控力。每位女性都能看到自己的影子，都应该找到提升自己魅力的良方。正如女性魅力所下的定义：“魅力是一种复合美”。魅力是一种经后天的努力与修炼达成的美。它不仅不会随岁月的改变而消失，反而会在岁月的打磨中日臻醇香。唯有魅力而不是漂亮和美丽，是任何一个女人都可以争; 2012-05-20

[赵燕芳]职业化形象力: 职业化形象力 —职业人的优先能力课程纲目 1、服饰美护士穿着时髦前卫的短裙上班，长发飘飘，你是病人你敢让他给自己打针吗…… 生活装、工作装、休闲装…… 2、修饰美在食品厂直接接触食品的人手上，你看见指甲油会…… 饰品佩戴、妆容美…… 3、姿势美一位女士在会议上对客户敲着二郎腿，客户会…… 坐姿、走资、站姿…… 4、举止美假如您见了某位领导，领导同您握手你使劲的握手，试想一下领导会……; 2010-12-03

[赵燕芳]职业化创新力: 职业化创新力 —职业人的进化动力课程纲目 1、创新力缔造核心竞争力 ◆成功者将创新当作一种习惯；争做第一的才会成功。 ◆超越性思维和制导性思维是树立核心竞争力的关键。 2、影响创新的几大障碍 ◆功能固着心理 ◆思维定势效应 ◆自我选择效应 ◆从众效应 3、学习力造就创新力 ◆学习力是最可贵的生命力 ◆学习力是最活跃的创造力 ◆学习力是最本质的竞争力课程目标：解决企业的发展问题，就是——促进; 2010-12-07

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