课程大纲： 一、品德重于能力 （一）万事德为首 （二）百德诚为先 （三）事事信为本 （四）做事先做人 二、小公司做事，大公司做人 （一）真诚到永远-------解剖海尔成功之路 （二）小胜凭智，大胜靠德------解读蒙牛崛起之谜 （三）企业的社会责任-----企业公民与企业危机 三、构建执行力文化是企业成长的关键 （一）强化理念，用文化凝聚人心 1、文化是执行的基础 2、培养“诚信做人，认真做事”的理念 诚信做人：做到“三诚三信”（诚恳、诚实、诚敬；信任、信用、信誉） 认真做事：做到“三专三细”（专业、专心、专注；细致、细心、细微） 3、用企业文化化育人(化：感化、教化、融化；育：养育、教育、培育) (1)树立岗位标杆。 (2)打造学习型企业。 (3)以人为本，关心下属生活。 （二）强化管理，用制度驾驭人性 （三）强化执行，用细节成就人生 1、小事成就大事。案例： 2、细节塑造完美 故事： 3、差距源自细节。案例： 4、于细微处见精神。学习德国人的严谨精神和工作作风 案例：5、负好小责，才能担当大任。 一屋不扫，何以扫天下。案例：