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倡导培训质量流程化管理导师

培训管理培训师培训战略管理

北京 60岁以上

企业培训体系的建设与优化企业培训质量的流程化管理企业内训师教学技能培训企业年度培训计划编制的方培训课程开发的方法与技巧培训需求分析与评估的方法企业培训管理工作的实操训 ISO10015的释

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李富清是我国企业培训管理领域中最具其影响力的讲师之一,是倡导培训质量流程化管理的导师。原系中华职业教育社培训部部长，现任中国继续教育联合学院教授，中国人力资源开发研究会理事，国际经理人协会常务理事，国务院国资委研究中心特聘讲师,中国注册人力资源管理师认证项目特聘讲师。具有国际、国内权威组织认证的高级职业培训师的资质,全球人力资源类十强华人培训师。
李富清专职并连续从事对企业培训管理人员和企业培训师的培训达24年。曾多次创意设计、开发、组织过一系列有重大影响的高层次培训研讨活动，尤其是见长于职工教育和职业培训、干部培训和继续教育、职业教育的法律与法规、人力资源的管理与开发、国际先进培训方法和国内先进经验推广等领域的培训。李富清以其组织的培训内容丰富，教学风格独特，培训形式新颖，服务质量优良而享誉于全国的职工教育管理人员和企业培训师之中。
李富清的重点研究方向是职业教育的管

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[李富清]年度培训计划编制与培训体系建设-李富清: 一、年度培训计划编制的要求 1.年度培训计划编制的目的； 2.年度培训计划编制的原则； 3.年度培训计划编制的依据； 4.年度培训计划编制的内容； 5.年度培训计划编制的步骤。二、年度培训计划编制的方法 1.企业现状的研究与分析； 2.培训需求的分析与评估； 3.培训项目的设计与策划； 4.保障机制的建立与健全； 5.培训项目的实施与运作； 6.培训资源的整合与创新； 7.培训经费的预算与评估；; 2014-12-14

[李富清]《培训项目实施的组织与管理课程提纲》: 《培训项目实施的组织与管理课程提纲》课程提纲主讲：李富清 ? 培训目的: 为贯彻、落实国家《GB/T19025质量管理培训指南》（ISO10015）标准，针对集团化企业的特点和培训活动中的热点与难点问题，结合培训管理工作的实际，突破企业培训发展过程中的瓶径，促进企业培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用性，不断提升企业教育培训的质量与效果，保障企业生产、经营活动的可持续发展。 ? ? 培训; 2014-12-07

[李富清]企业培训师教学技能提升培训班: 《企业培训师教学技能提升培训班》教学大纲培训目的: 对企业内部培训师进行提高性的再培训，以期全面提升企业培训师的整体素质，有力支持企业教育、培训活动的深入开展，确保培训教学活动的有效性与高效性。培训目标: 1.能明确企业培训师的岗位职责与要求； 2.能提升企业培训师的控场能力与技巧； 3.能较好的运用语言表达的方法与技巧； 4.能学会课程开发的步骤、方法和技巧。培训方式: 教学采用以; 2011-12-29

[李富清]ISO10015培训质量管理标准的理解与实施: 《ISO10015培训质量管理标准的理解与实施》课程介绍与提纲 ♣ 培训对象: 各类企业教育培训管理人员、企业人力资源管理人员、企业基层专兼职培训员、企业专职培训师、企业质量管理人员、企业高层主管培训工作的负责人等。培训目的: 为加大企业对培训管理的工作力度，依据《GB/T19025质量管理培训指南》（系国际标准ISO10015）的规范，针对企业培训管理工作中的热点与难点问题，结合; 2011-12-29

[李富清]企业培训质量的流程化管理: 《企业培训质量的流程化管理》课程提纲与介绍培训目的: 为进一步加大对企业培训质量的管理力度，贯彻落实国家有关培训质量管理的标准（GB/T19025质量管理培训指南），针对企业培训管理工作中的热点与难点问题，结合企业培训管理工作的实际，突破企业培训发展过程中的瓶径，促进企业培训管理工作的流程化、规范化、简约化和实用性，不断提升企业培训的质量与效果，保障企业生产、经营活动的可持续发展。培训目标:; 2011-12-29

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