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课程大纲 1、 破冰游戏 2、 中层管理者面临的挑战 3、 中层管理者的角色职责与能力 4、 演练:我所了解的公司战略 5、 目标管理:目标的分解与执行 1)何谓目标管理 2)目标的重要性 3
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课程大纲 1、 癌末家属眼中的医护人员 2、 医护人员的情绪管理观念与方法 1) 案例分享 2)小组讨论:自身最困扰的情绪问题 3、 医护人员与家属的双赢之道 1) 提高家属的配合程度 2) 癌
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课程大纲 第一天上午:开放 1、 破冰游戏 2、 教室公约 3、 分享:对本次培训的期待 4、 游戏:我没告诉过大家的事 第一天下午:冒险 1、游戏:从A走到B 2、游戏:过红海 3、 第一天课后作
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课程大纲 第一次上课 第一天上午 1、 破冰游戏 2、 教室公约 3、 上次课程内容回顾与Q&A 4、 行动学习相关方法工具补充教学 第一天下午 1、 实务问题收集与汇整 2、 第一轮行动
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课程大纲 第一次上课 第一天上午 1. 破冰游戏 2. 教室公约 3. 上次课程内容回顾与Q&A 4. 行动学习相关方法工具补充教学 第一天下午 1. 实务问题收集与汇整 2. 第一轮行动学
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课程大纲 第一天上午 1. 破冰游戏 2. 教室公约 3. 分享:对本次培训的期待 4. 游戏:鸡蛋小鸡母鸡凤凰 5. 游戏:进阶版自我介绍 第一天下午 1. 游戏:生命之船 2. 第一天课后作业:
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课程大纲 第一章 破冰游戏 第二章 基层管理者的角色职责与能力 第三章 目标与计划管理 1. 订定目标的SMART原则 2. 演练:下列哪些目标符合SMART原则? 3. 演练:制定出差计划 4.
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课程大纲 第一章 破冰游戏 第二章 案例讨论:新任管理者的苦恼 第三章 从专业到管理 第四章管理的定义与内容 第五章 测试:管理能力測試 第六章 管理者思维与执行者思维的不同 第七章 案例讨论:诸葛
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课程大纲 第一章 破冰游戏 第二章 高层管理者的角色职责与能力 第三章 战略制定 1、战略的重要性:战略方向vs局部思维 2、使命、愿景与目标 1)现阶段制约企业的因素 3、 战略本身是创新思维 1
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