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刘登榜
刘登榜:领导者要与
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总在打小算板、敲怨气鼓,对组织来说是一种非常大的伤害,主要的问题是领导者缺乏有效沟通。有的时候,其实人的怨恨往往来自于期望没有得到满足,而一旦没有满足又没有
张良全
张良全老师说课《职场沟通》:业绩差脾气不好
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的绩效沟通 要掌握四种心理定位,我好你好、我好你不好、我不好你不好和我不好你好
刘登榜
刘登榜:老板的力量和
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我们会发现在企业里老板有方向,但是总是没有力量,
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有力量,但是总是没有方向,这是企业缺乏组织执行力的一个重要的体现。要想让老板的方向和
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的力量结合在一起,就
冯涛
冯涛老师教薪酬-如何处理新老
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的薪酬应该比老
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的薪酬高还是低?许多企业都做错了。新
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的薪酬低了,招不到人,新
员工
的薪酬高的话,好像又不合理
柳丽惠
柳丽惠老师为国内第二大输变电器生产集团430位研究生职员授课《职业素养与生涯规划》课程,获得甲方企业领导和全体学员高度好评及机构返聘合作!
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角色转换培训
柳丽惠老师7月26日为国内第二大输变电器生产集团430位研究生职员授课《职业素养与生涯规划》课程,获得甲方企业领导和全体学员高度好评及机构返聘合作!
王超
版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的
员工
。课程版本涉及企业中高层管理者,普通
员工
,学生和儿童。课根据不同授课对象设计专属课程内容,
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版权课程《演讲与表达技巧》包含表达内容、表达技巧和表达风格三个部分。授课群体为内训师及有需求进行表达提升的
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,学生和儿
程学友
管理知识
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入股五大协议_腾讯视频
程学友
1:劳动合同 2:
员工
入股协议 3:分红及退出机制 4:保密及竞业限制协议 5:
员工
入股方案 1:劳动合同 2:
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入股协议 3:分红及退出机制 4:保密及竞业
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郭敬峰
3.刺头
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刺头
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如何管理---郭敬峰老师:压力情绪管理专家、团队绩效提升专家、美国N.G.H催眠治疗师、高级企业EAP执行师、国家二级心理咨询师
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如何让
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养成好习惯_腾讯视频
程学友
1.观念——态度——行动——习惯——性格——命运; 2.入额让猴子不吃香蕉; ①科学家:改DNA,②农民 3.大象是被习惯栓住; 4.回族人不吃猪肉; 5.推行
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