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职业化讲师课程

李彬 正能量爱岗敬业·职业化阳光心态
企业文化
第一部分：认知“岗”，理解“业” 一、员工与企业之间的心理定位 1、“岗”是干什么的？ 2、你在“岗”上完成什么样的“业” 3、彼此认知？ 二、企业系统化的理念
胡振奎 员工职业素养提升
职业化职业素养职业心态职业礼仪
课程背景： 失败的企业原因千差万别，成功的企业都有一个共同的特征，那就是具有一支职业化的高素质员工团队。员工职业素养的高低决定企业整体的发展水平，高素质员工创造高
乔思远 职业化团队再造
中层领导力团队协作力员工执行力部门凝聚力员工归属感
《职业化团队再造》——让企业团队“正心、正念、正行、正合”全面成长的必修课题！是您打造企业文化和团队精神的奠基柱石，是员工培训与训练的首选解决方案！ ★ 凝聚 1
蒋小华 ​职业化经理人六项修炼
中高层管理管理技能职业经理人
课程介绍： 没有一支有力的经理人队伍，很难塑造企业执行力、凝聚力、及文化力，高绩效、高成长及高发展只是空谈，其结果是高层有战略，员工无执行，或者是员工想做却不会做
曾鹏锦 《阳光心态与压力管理》 
心态培训心态激励员工培训心态调整职业化心态
□ 曾鹏锦老师是中国员工心态培训的首选导师，是心态领域的权威专家。 □ 此课程是中国员工心态培训的范本课程，凝聚了曾鹏锦老师18年的心血倾力打造而成。 □ 此课程
王颖钊 《团队职业化修炼》
职业化
《团队职业化修炼》 主讲：王颖钊 一、课程目标 认识团队职业化的重要性，了解职业化的核心要素，掌握团队职业化提升的方法，现场训练提升团队职业化。二、授课方式 激情
缪玮 《核心管理技能》 经验型管理者到职业化管理者的必修课
核心管理技能企业中高层管理培训长沙企业管理培训
导引：科学管理的思维模式构建 一、管理的三大思维模式 互动讲授：思维是管理者头脑的“windows” 1.管理的理性思维与感性思维 1）理性分辨“观点”与“事实”
张见明 职业化素养塑造
职业化素养
【课程目标】 1、使学员掌握正确的工作态度和职业素养；做事主动积极、不归罪于外、永不抱怨，提升员工自我的执行力。 2、职业化是员工成长的必经之路，职业化是企业发展
万占怀 《锻造职业化、提升执行力！》员工版
执行力心态素养员工员工执行
【课程大纲】： 一、 重视执行：走向卓越赢得未来 1、 案例研讨：优秀与平庸的区别 2、 深度解读何为个人执行力 3、 探索发现个人执行力价值 4、 职场个人执行
社会矛盾治理
沟通技巧劳资法律领导力心理学家九型人格
社会矛盾治理课程大纲 第一部分：社会矛盾治理基础 1.社会矛盾概述 · 定义与特征：详细解释社会矛盾的含义，探讨其在不同社会结构中的表现形式和特征。 · 社会矛盾
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