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阳光讲师课程

朱昉 用阳光心态做好客户服务
营销管理
用阳光心态做好客户服务（朱昉） 【培训对象】 1、销售管理人员 2、客服管理人员 3、客服岗人员 【课程目的】 增强销售与客服人员服务意识，提高服务水平。 【培训时
傅心鸣 如何塑造阳光心态暨职业素养与叙事疗法
心灵成长
员工是否经常抱怨工作、公司、上司、同事、客户、家庭？ 员工是否经常表现对工作、生活、领导、职位、工资不满？ 员工是否经常没激情活力、没朋友、没自信，对未来绝望？
冯淼 销售经理的职业化和阳光心态
团队建设沟通技巧营销管理销售技巧教练技术
课程题目：销售经理的职业化和阳光心态 ---professional course 课程时间：6H 课程对象：销售经理和销售骨干；需要在工作中拿到正能量、勇于挑战
刘上 员工的阳光心态
心态培训中层管理
员工遇到问题总是相互推诿责任，无人承担责任； 不主动积极工作，不对结果负责；效率低下，应付工作； 缺少主人翁精神，总是有诸多抱怨，影响团队士气； 员工不稳定，负面
王维玲 职业素养系列--中年员工职业素养提升与阳光心态
心态培训心灵成长职业素养压力管理职业规划
课程大纲： 一、职场机遇与挑战————态度决定一切 Ø 职场机遇与挑战 l 解读当今竞争 l 未来的竞争是？ l 我们的职业化程度将决定你的前途 Ø 中年员工职场
王维玲 职业素养系列--阳光心态
心态培训心灵成长压力管理职业素养
课程大纲： 一、阳光心态的重要性----------化危机为转机  阳光心态的重要性  心态是积极人生的基础  心态对职业化道路的影响  阳光心态象什么？
夏扬 NLP优秀员工阳光心态
心态培训心灵成长职业规划职业素养形象礼仪
课程背景：为什么很多老板期望员工对企业忠诚，却得不到回报，实际员工只忠诚老板有没有给他好处。很多老板期望员工能自动自发做事，但是往往差强人意。心态决定行为，行为导
郭敬峰 《打造职场人士的阳光心态》大纲
职业素养成功励志心灵成长心态培训职业规划
《打造职场人士的阳光心态》大纲 【课程介绍】 越来越多的企业都发现：员工办事效率长期得不到提升甚至不断下降、一到公司就感受到士气低落、职场抱怨，更有甚者是导致事故
刘上 管理学的核心
中层管理
管理学的核心，在于通过有效协调资源以实现组织目标。 资源协调是关键。人力、物力、财力等资源有限，管理者要合理分配。比如项目团队中，依据成员技能分配任务，让擅长编程
许愿老师的《怎样动态管控项目的全生命周期成本及其案例解析》课程课纲
项目成本成本管控成本管理成本案例
课前案例： 第一节 如何准确把握项目成本管控的“方向” 一、项目全生命周期成本管理的核心要素 二、项目..........及其管理方式 三、影响项目成本支出的“三
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