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薪酬设计讲师课程

王永红 《薪酬设计体系》
非人力管理
【课程对象】 企业老总、老板 【授课方式】 讲师讲授+现场演练+案例研讨+角色扮演+讲师点评+落地工具。 欢迎咨询！ 【引言】 现在有一种方式，不增加人员，不增加资
赵学文 年度人力成本分析与绩效型薪酬设计
薪酬管理
总论：薪酬概念 1.0　人力成本与薪酬预算 1.1企业目标效益下的人力成本预算 1.2确定人力成本与销售额、销售利润的比例关系 1.3人力成本所包含的项目分解 1.
赵继红 企业薪酬设计与职位评估培训
薪酬管理
主讲讲师：赵继红老师----课程安排：2天12课时 课堂破冰：授课现场气氛调控 第一章：企业薪酬战略与理念介绍 （一）介绍某某知名公司的战略：公司战略对薪酬体系设计
谭小芳 绩效管理与薪酬设计培训
精细化管理
绩效管理与薪酬设计培训 讲师：谭小芳 绩效管理与薪酬设计培训课程有哪些？ 绩效管理与薪酬设计培训讲师有哪些？ 绩效管理与薪酬设计内训专家哪位最权威？ 绩效管理与薪酬
谭小芳 企业全面薪酬设计与管理培训
企业管理
企业全面薪酬设计与管理培训 讲师：谭小芳 企业全面薪酬设计与管理培训课程有哪些？ 企业全面薪酬设计与管理培训讲师有哪些？ 企业全面薪酬设计与管理内训专家哪位最权威？
谭小芳 精细化宽带薪酬的设计与实施培训
中层管理
精细化宽带薪酬的设计与实施培训 讲师：谭小芳 精细化宽带薪酬的设计与实施培训课程有哪些？ 精细化宽带薪酬的设计与实施培训讲师有哪些？ 精细化宽带薪酬的设计与实施培训
谭小芳 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训
中层管理
岗位分析、任职资格与薪酬设计培训 讲师：谭小芳 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训课程有哪些？ 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训讲师有哪些？ 岗位分析、任职资格与薪酬
谭小芳 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训
公司治理
岗位分析、任职资格与薪酬设计培训 讲师：谭小芳 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训课程有哪些？ 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训讲师有哪些？ 岗位分析、任职资格与薪酬
谭小芳 精细化宽带薪酬的设计与实施培训

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谭小芳 岗位分析、任职资格与薪酬设计培训

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