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团队讲师课程
陈文彬
MPT企业中层卓越管理能力专项提升
MPT,
管理干部
管理能力
卓越
团队
执行力
【课程背景】 企业发展以市场为导向,以业务为优先,解决了生存→发展→壮大后,当遇到发展瓶颈,或者领导者有先见之明,晴天修屋顶。则必须提升管理干部队伍,旨在通过赋能
许愿
许愿老师的《集团型企业如何打造更加务实高效的财务
团队
与实务演练》课程
财务
团队
团队
构建
引子(如何让财务部门人见人爱) 第一章 财务部门在企业中的影响力与
团队
定位 一、不同公司对于财务不同的要求与期待有哪些 二、企业的财务部............色
刘上
角色认知与
团队
能力提升
领导力
在任何
团队
中,清晰的角色认知都是高效协作与整体能力提升的基石。从个人角度出发,明确自身角色意味着精准地了解自己的职责、权限以及所能发挥的作用。这不仅能有效避免职能
刘上
大数据时代下的创新管理
团队
建设
中层管理
刘上老师在北京大学给政府运营保障专业化能力提升专题培训班讲授《大数据时代下的创新管理》。在大数据时代,创新管理正经历深刻变革。大数据为创新提供海量信息源。企业能从
刘上
团队
前进的发动机
团队
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在
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发展的征程中,总有一股核心力量如发动机一般,驱动着整个
团队
奋勇向前。这股力量就是创新思维,创新思维为
团队
带来新的视角。它宛如一束强光,穿透迷雾,让
团队
成员看
刘上
刘上说——结构思考力
沟通技巧
团队
建设
刘上老师在中央财经大学给高级研修班的学员们讲授了《结构思考力》,这种思考力是一种非凡的能力,它能让我们在复杂的情境中迅速理清头绪。 就像搭建积木,每一块都有其位置
刘上
建设优秀
团队
的要点
团队
建设
优秀的
团队
是组织成功的关键。建设这样的
团队
,首先要明确共同目标,这是
团队
前行的灯塔,指引成员协同努力。目标需清晰、可衡量且为成员所认同。 人才选拔至关重要,应基于
陈小洪
《终端精细化运营特训营:门店目标分解与落地实战》
门店管理
终端零售
沙盘模拟
团队
管理
领导力
【课程时长】2天,6小时 【课程大纲】 第一单元 | 门店目标管理:推动业绩提升 一、目标管理概念解析 1. 目标管理的概念 2. 目标管理的基本原则与特点 3.
刘上
刘上说——在
团队
中执行力的重要性
执行力
在
团队
的这个广阔舞台上,执行力就如同璀璨的星光,照亮着前行的道路,又似强劲的引擎,驱动着
团队
飞速驶向成功的彼岸。 当
团队
拥有卓越的执行力时,就如同一个训练有素的战
刘上
刘上说——打造高效
团队
的关键要素
领导力
执行力
嘿,你知道吗?打造高效
团队
就像开启一场精彩的冒险,而这其中有几把神奇的钥匙。 第一把钥匙是清晰的目标。
团队
成员需清晰知晓共同努力的方向,如某科技企业以在一年内推出
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