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个讲师课程
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企业文化讲师课程
卢云峰
《新员工卓越化与文化共融之道》
企业文化
中层管理
人力资源
团队建设
领导力
课程背景: 在当今快速发展的职场环境下,打造一支强有力的团队与组织,有时候需要引进外部的人才资源,而如何让这些新进的人才资源(新员工)能够快速转变心态、顺利融入新
卢云峰
《如何轻松塑造归属感
企业文化
》
企业文化
人力资源
团队建设
中层管理
领导力
企业文化
建设工作,在我们HR管理中,正扮演着越来越重要的角色,因为
企业文化
不仅影响着人才的选拔、培育、任用和保留,而且是人力资源管理工作能否最终支撑战略和支持业务
陈前勇
陈前勇:《管理空间-
企业文化
》
企业文化
文化管理
课程收益: 1、了解“
企业文化
”的定义、内涵及其作用; 2、分辨
企业文化
建设的误区; 3、了解
企业文化
建设的过程; 4、学会如何选择适合企业自身发展的
企业文化
模式
张明生
《
企业文化
的提炼与推广》
企业文化
课程大纲: 一、
企业文化
的本质与内涵 1.
企业文化
的本质 1)
企业文化
升华器 2) NLP模型 3)
企业文化
的本质 2.
企业文化
的结构 1) 沙因的基本假
陈万林
《精益化+阿米巴经营模式---企业利润倍增法宝》陈万林
战略管理
企业文化
集团管控
公司治理
精益生产
《精益化+阿米巴经营模式---企业利润倍增法宝》 课 程 大 纲 主讲:陈万林 (精益改善标准化实战专家 中国杰出培训百强讲师) 【培训课时】12小时 【培训对象
刘峰松
组织发展
创新管理
领导力
战略管理
企业文化
组织变革
培训时间:2天 *6小时/天=12小时 课程形式:讲授法;讨论法;问答法;演练法;案例分析法 课程大纲 分享与分析 v 请您描述一下当下的社会 v 您认为公司和员
卢云峰
《5G与万物互联时代的组织学习》
中层管理
团队建设
人力资源
企业文化
职业规划
【课程目的】 5G与互联网新时代下,企业组织要想真正提升组织的凝聚力、竞争力和创新能力,需要在组织建设中不断打造一个组织学习。当今世界已进入一个高速发展变化、以信
《成为价值员工》---新员工的职场转变与职业素养修炼
新员工职场转变
新员工职业素养
AI技能
职场第一课
优秀员工是企业的真正核心竞争力,也是企业发展的动力,新员工则是其重要的组成部分。 从校园进入职场,能否更快的适应职场环境,成为优秀的职场人,新员工职业生涯的第一课
撕掉 “管理者” 标签:你与卓越领导者之间,差的不只是头衔
团队建设
战略管理
团队管理
沟通技巧
心灵成长
在职场风云变幻的浪潮中,许多管理者陷入角色困境:明明手握权力,团队却死气沉沉,下达的指令常遭遇敷衍执行;精心制定的计划,在落地时却总偏离预期。刘上老师的《从管理走
《员工有效驱动力与高效管理》课程大纲
员工有效驱动力
员工驱动力与高效管理
员工自驱力与高效管理
下属有效驱动力
职员高效驱动力与管理
《员工有效驱动力与高效管理》课程大纲 柳丽惠 1天 课程目的: 1.通过多个工作场景中经常遇到的员工心理研究实验和驱动力分析模型着眼点研究,理解激发下属工作热情和
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