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定位讲师课程

蒋小华 管理者角色定位及认知
管理者角色角色定位角色认知
管理者角色定位及认知 课程背景： 中层在企业发挥着不可替代的作用，是否优秀，直接决定着企业的竞争力； 拥有一支优秀的中层团队，上可培育优秀的高层管理人才，下可替企
王春林 管理者的角色定位（1天）
角色认知业务能力提升管理能力提升
培训大纲： 一、什么是管理 二、管理者错误定位的类型及表现方式 三、现代管理者正确的角色定位 四、现代管理者应该具备的三种观念 五、现代管理者走向成功的路径及方法
张浪 新员工入职心态定位
团队建设职业规划心态培训企业文化
课程背景： 未来是管理的竞争，竞争焦点在每个组织内部成员从踏入企业的那一刻开始能不能有一个明确的定位，能不能拥有一个正确的心态及树立正确的目标和方向。如果企业员工
任超一 如何打通企业的任督二脉
二八定律定位品牌
6月6日，就在全国千万学子即将面临高考的时候，我们的企业家们也纷纷从全国各地进京赶考。他们或步入发展的瓶颈期面临转型升级的困境，或在价格战中丢盔弃甲损失惨重，或淹
许徐  品牌定位与策划
营销管理销售技巧品牌策划经销商管理营销
品牌定位与策划 课程背景： 这是一个品牌的时代。 没有品牌，你和你的企业将一文不值。 经济高速增长的时代，企业最宝贵的是市场和品牌，而不是工厂和设备。 没有自己的
许徐 品牌定位与策划
品牌策划江苏营销管理战略管理公司治理
品牌定位与策划 课程背景： 这是一个品牌的时代。 没有品牌，你和你的企业将一文不值。 经济高速增长的时代，企业最宝贵的是市场和品牌，而不是工厂和设备。 没有自己的
欧言 大堂经理角色定位及职责
大堂经理定位职责
网点是商业银行的细胞和基础，是零售银行业务发展的重要平台。网点转型的直接成果，体现在硬件环境上便是各行对网点营业大厅进行彻底改造，使客户在其中感到便利和舒适，并在
HRBP人力资源管理专业技能提升
人力资源绩效管理薪酬管理沙盘模拟公司治理
课程大纲 第一章 战略人才管理对HRBP的定位与要求 1. 基于战略的人才管理的要求 2. 战略人才管理对HRBP变革要求 3. 战略人才管理与职能型人力资源管理
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》
唐惠玲EAP女性人力资源亲子教育
《EAP- 女性心理辅导、塑造魅力女性》 唐惠玲老师授课18年、是人力资源和心理学双背景 10年管理心理学、人才测评功底、国家高级心理咨询师 28年人力资源和团队
行动学习—群策群力共识工作坊
战略管理团队建设危机管理公司治理
课程特点 小班授课（40人以内），80%时间用于研讨与练习，20%时间工具方法讲解及导入； 融合国内外行动学习最佳实践，分享运用系统实用引导技巧与工具； 由原华为
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