石家庄站
[更换]
选择城市
总站
北京
上海
重庆
天津
广州
深圳
杭州
苏州
南京
武汉
宁波
青岛
太原
石家庄
合肥
厦门
南昌
长沙
沈阳
长春
成都
无锡
郑州
佛山
济南
福州
泉州
南通
东莞
西安
更多城市分站招商中
首页
讲师
讲师视频
讲师课程
授课见证
培训需求
登录
|
免费注册
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
讲师
视频
课程
授课见证
需求
搜 索
热门搜索:
互联网
领导力
执行力
中层管理
团队建设
TTT
经销商管理
销售技巧
易经风水
发布培训需求
或
找官方推荐
共为您寻找到
6164
篇讲师授课见证
默认排序
浏览数
发表时间
员工讲师授课见证
李洋
《90后
员工
管理技巧与艺术》
90后
员工
管理技巧与艺术
2018年8月13-14日,李洋老师受邀来到沈阳市,为全球知名汽车零部件制造商马勒集团进行《90后
员工
管理技巧与艺术》的高端定制化内训课程,课程精准设计,干货满满
庞薇
优秀
员工
必备素养
优秀
员工
必具素质
公司如船,
员工
就是船员。不管公司规模如何,发展怎样,都与每一个
员工
自身发展息息相关,命运相连。作为职员,我们都希望自己能为公司的发展贡献自己的力量,同时获得相应的
冯涛
阿里30000名
员工
绩效,只需一人管理!(如何做到的)
员工
绩效
阿里巴巴
阿里巴巴一共近30000名
员工
,需要多少人进行绩效管理?答案是一人。真是万万没想到...从
员工
考核到企业文化,阿里的管理哲学究竟是什么?又是如何影响企业发展的?内
潘文富
考核
员工
只能是单向的
员工
考核
考核标准
单向考核
老板付出了工资,自然希望
员工
有对等的工作业绩回报,按劳取酬嘛。在衡量
员工
工作质量及成果方面,得要通过考核来进行量化,这样大家都有标准可循,不扯皮。 那么,怎么考核
潘文富
员工
考核的三个导向
经销商
员工
考核
薪酬考核
作者:潘文富 为什么要考核
员工
? 1, 考核的方向,即是
员工
工作中需要努力的方向。 2, 人没有那么自觉,需要通过考核指标来约束或是督促
员工
。 3, 建立一定的公
李洋
实战新
员工
沟通技巧培训
新
员工
沟通技巧
2018年8月15日,李洋老师受邀来到美丽的海滨城市大连市,为大连市最大的两家龙头制造业之一的大连冰山集团新进
员工
进行《实战新
员工
沟通技巧培训》的高端定制内训课程
郭军锋
中车集团新
员工
培训
中车集团
新
员工
7月24.25日,受中车集团邀请,郭军锋老师为新
员工
开展职业素养训练,从职业心态、心智模式、工匠精神、高效执行、高情商沟通、压力疏导6个角度开展职业化培训,使新员
肖玉萍
聚敛会展--
员工
职业素养
肖玉萍
员工
职业
素养
都创
都创创始人肖玉萍女士来到聚敛会展成都分公司,针对公司现在
员工
身上存在的一些问题,进行了一次细致的培训。在职业素养,团队合作商进行了深入的教学。 现场,聚敛会展的小
陈晓亮
【分享】管理者应该注意的
员工
管理九大误区
员工
管理
人才培养
大家好,我是益至讲坛的小编,欢迎大家阅读本期益至讲坛的内容。 - 1 - 作为管理者就是要成为带领
员工
走向成功的人,我们要明白优秀的
员工
不仅仅是靠招聘获得的,更是
张梓轩
张梓轩老师:《与趋势同行-新时代背景下90后
员工
管理》
90后
员工
管理
张梓轩老师讲授:《与趋势同行-新时代背景下90后
员工
管理》 2019年10月17日《与趋势同行-新时代背景下90后
员工
管理》 某销售平台公司 200人 彼得德鲁克
上一页
1
...
3
4
5
6
7
...
下一页
共 617 页
相关搜索:
员工讲师授课见证
|
员工培训师授课见证
|
员工培训讲师授课见证
讲师网石家庄站 sjz.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316
Copyright©2008-2024 版权所有
浙ICP备06026258号-1
浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司
更多城市分站招商中