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企业的销售薪酬设计(2)
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骏君
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高压之下,跨境O2O成厂商“止痛良方”
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高压之下,跨境O2O成厂商“止痛良方”在多种因素作用下,如今的传统
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企业面临着越来越大的生存压力。电子产品制造商James向雨果网总结了一些原因:市场不景
奥斯卡
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客户:北京培训机构安排 地点:北京市 - 北京 时间:2015/5/16 0:00:00 对北方的传统
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企业做跨境电商转型,以及互联网营销推广的讲课
严吉德
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创新营销联盟私享会
国际贸易
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品牌策划
分享家向总认为自主品牌遇到的挑战有以下几点: 主题分享家:东森电器海外营销总监向建波 1. 品牌没有知名度 2. 渠道建设周期长 3. 资金投入大 4. 产品要针
黄德华
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企业的销售薪酬设计(5)
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企业的销售薪酬设计探究(5)黄德华5,销售薪酬设计采取关联机制。关联机制有三种:设障、乘数与矩阵。黄德华认为,中小型
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企业可以采取设障关联机制来设计销售
黄德华
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企业的销售薪酬设计(3)
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企业的销售薪酬设计探究(3)黄德华我国中小型
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企业特点是公司的人员比较少,多半属于裂变式发展而来的,即原来在大企业做
外贸
销售员转变而成。他们拥有的是销售
周科荣
周科荣老师广州《
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营销管理
客户:广州
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企业 地点:广东省 - 广州 时间:2015/8/9 0:00:00 周科荣老师广州《
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质量管理
2008版ISO9001标准以“过程方式”为基础构架了质量管理体系,引导组织以满足顾客要求和符合法律法规为基本出发点,把PDCA循环融入每一个过程的管理之中,适合了
黄德华
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企业的销售薪酬设计(6)
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企业的销售薪酬设计探究(6)黄德华黄德华老师对于案例中的销售薪酬建议如下:XX公司
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销售员销售薪酬条例:1)销售薪酬由底薪、销售佣金和销售奖金组成。2)
江苏著名易经讲座专家灵雨老师应某公司邀请讲九运风水运势
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南京灵雨国学汇馆馆长,中国十强国学讲师,国际注册风水师,著名风水讲座专家,江苏权威易经风水培训专家,南京知名易经风水大师灵雨老师,应某上市集团公司邀请做易经风水讲
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