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程钱都讲师授课见证

程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论企业部门管理与沟通
企业管理
我们认为一套合格的“部门管理才能训练计划”至少必须能针对以下几项中，高层管理者的素质及能力模型，经由系列的训练，得到一定程度的提高。1. 职能要求（工作知识及相关
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论企业变革管理与组织变革
企业管理
管理理论正经历着一场史无前例的革命.a这场革命要求管理者们必须超越传统的管理学理论.c观念和方法的束缚.a传统的管理学理论所关注的是如何控制并束缚员工,2如何实施企
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论企业组织行为
企业文化
每一个企业都会有策略，每一名管理者也都会对下属有要求，无论策略是否正确或者宏伟，要求是否明确、有效，都会带来它们各自的结果。企业与管理者都必须面对的现实是：策略与现
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论企业部属培育与在职教练
企业管理
企业教练技术成为一种管理技术自上世纪九十年代在美国兴起以来，企业教练技术通过包括世界500强在内的大小企业的应用和实践证明，这项技术是一套非常有效的、支持企业管理和
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论企业管理基本功
企业管理
这些年来，中国的企业总裁、高管们都参加了不少培训课程，学习到很多的管理理念、工具、方法！但是，知道不等于做到，学习不等于实践，理论不等于能力！基本功，也许会想起武侠
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论战略与执行
公司治理
企业所需要的各种策划和持续不断进行的各种资源的组织和配置活动，就是战略规划。对企业而言，没有战略，或是战略不科学与不合理，就会导致盲目扩张、竞争乏力、执行不力、成长
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论人力资源-职位
培训管理
人力资源逐渐在企业经营上受到重视是个不争的事实！许多管理制度与工具的导入，使企业的组织结构、工作设计以及奖酬方式开始起了变化，过去管理者威权式的领导方式已经无法因应
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授论高效管理沟通
沟通技巧
而为提高企业经营绩效，团队运作的过程中必会面临各类问题，解决问题的方式的探讨与对策的执行都必须由「人」协作完成。因此因个人认知、理解及成熟度的差异，往往造成沟通的障
程钱都 中国著名实战管理咨询专家程钱都教授谈企业绩效考核量化
绩效管理
企业在追求绩效考核量化的程度在目前可说是达到了极致，为了达到量化的目的，企业大多将更重要的管理沟通工作放置一边，以专门的人力物力进行研究设计，而在业界，关于绩效量化
程钱都 中国著名实战管理者咨询专家程钱都教授论企业冲突管理
企业管理
经营环境的剧变，管理形态的改变，我们将面临前所未有的挑战，问题越来越多，问题越来越大，问题越来越难，解决问题成为企业主管当前最重要的课题。我们并不是被问题本身所困扰
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