1.让部门负责人具备开发内部学习、建立科学的内部学习体系2.让高管明确自身在培训中定位及责任3.提升内训师开发、授课能力,帮助人力部科学管理内训师团队以上是这次的培训目标,房地产公司,人数约40人,其它事项可以详谈
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