1.培训对象：初级P2P理财销售团队管理人员，年龄层在25岁以上，管理经验较少，团队人员维持在6-10人左右；
2.培训人数：30人（估）
3.问题点：A由于此类人员管理经验层次不齐，加之团队年轻员工居多，系统实战性的团队建设与管理经验较为欠缺；B.团队人员发展面临困境，招聘及人才培养问题难以解决；C.新客户开发会采用电销模式，基本的电销拨打方法及策略需要辅导。
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