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非人力资源管理者的人力资源管理讲师课程
姚光林
《
非人力资源管理者的人力资源管理
》
人力资源
一、人力资源管理概论 (一) 人力资源管理的定位、理念、框架、功能 (二) 企业人力资源管理责任体系划分及部门负责人的角色定位 (三) 人力资源管理的基础——工作
罗建华
《
非人力资源管理者的人力资源管理
》
人力资源
人力资源管理
非人
l 人力资源管理绝对实战派专家—罗建华 博士,历时十余年,精心打造! l 中国电信、中国移动、中国联通、广发银行、康佳集团、南方电网、海信集团、中兴通讯、顺丰速运
潘明
《房地产
非人力资源管理者的人力资源管理
》
领导力
团队管理
人才培养
《房地产
非人力资源管理者的人力资源管理
》 房地产行业独家课程介绍 1. 课程对象 房地产企业非人力资源的各级管理者 2. 课程收益 Ø 通过独家思维房地产价值与责
戴家亮
非人
非人力资源管理者的人力资源管理
【培训形式】 讲授、案例、故事、体验、视频、分组讨论、实操演练等方式 【课程内容】(8 H) 破冰与规则设定(0.1H) 基层管理者的角色认知(0.5H) 案例分
蔡小峰
非人力资源管理者的人力资源管理
非人力管理
一、什么是人力资源管理 二、人力资源规划 案例:总是缺人的企业 (一)人力资源规划概述 ● 什么是人力资源规划 ● 人力资源规划的内容 (二)人力资源供需预测 ●
陈方
陈方博士:
非人力资源管理者的人力资源管理
技能全景实战培训课程
培训管理
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经
陈方
陈方博士:
非人力资源管理者的人力资源管理
技能全景实战培训课程
培训管理
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、经
陈方
非人力资源管理者的人力资源管理
技能
企业管理
【课程背景】 在当今激烈的市场竞争中,人力资源的管理和发展已成为企业制胜的重要因素。对于人力的合理配置、管理和发展已不再是专业人力资源工作者的责任,一线业务主管、
陈方
陈方博士核心课程之——
非人力资源管理者的人力资源管理
技能
培训管理
【课程大纲】第一部分,非人力资源主管常有的人力资源难题第一讲:非人力资源管理者为什么要学习人力资源管理技能? 1. 问题讨论:非人力资源管理者的管理重点是什么2.
当前党的建设几个重大问题解读
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当前党的建设几个重大问题解读 第一部分:党的建设总论 1.党的建设的历史回顾与现状 · 党的建设历程概述 · 新时代党的建设总要求 2.新时代中国特色社会主义思想
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