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罗胜飞
打造卓越团队:团队管理核心五大任务
团队管理
管理五任务
卓越团队
【课程简介】 德鲁克将经理人的工作分为五项核心职能:制定目标、组织、激励与沟通、衡量、培养她人(包括自己),针对这五项职能我们重新定义为“选择人”、“要求人”、“
姚俊杰
《打造新员工职业核心竞争力》©(姚俊杰)
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《打造新员工职业核心竞争力》© 《从新人到精英—职场新星成长之路》©系列课程 (姚俊杰老师版权课程:国作登字-2023-A-00064761)
龙涛
《演说魅力——企业家核心竞争力》课程大纲
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商务致辞公式
一、如何突破演讲的紧张恐惧情绪(略) 二、如何运用演讲的三种表达语言 1、 有声语言 (1)声音穿透力训练 (2)声音响度训练 (3)语调语气训练 (4)声音的三
穆卫锋
技术经纪第二课 技术转移与成果转化核心技术培养
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奢侈品家居买手店营销课程【2024核心版】
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一、 奢侈品家居营销的理念 1、奢侈品家居在中国消费的趋势 【案例】进口品牌家居结合集合买手店的创新 2、奢侈品家居卖的是什么?品牌文化、设计宾利理念、环保、生活
贾旺鑫
超级攻心销售博士班核心班训练
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课程大纲: 一、组织效能提升之一 ——文化建设力 1、构建企业文化体系 2、企业制度与高压线 (1)华为基本法 (2)互联网公司创新文化 案例:字节跳动公司创新文
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刘成熙老师-核心品牌课程-中高管课程-组织诊断与经营能力提升 主讲:刘成熙老师 课程前言 中高层管理干部组织诊断与经营能力提升提升在企业经营管理工作中十分重要,它
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