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个讲师课程
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习惯讲师课程
黄志伟
高效能人士的七个
习惯
七个
习惯
高效能人士
职场
职业化
黄志伟
《高效能人士的七个
习惯
》课程大纲 主讲:黄志伟 【课程收益】 1、掌握持续成熟度模式及全面造就自己的方法; 2、掌握积极主动的个人心态原则; 3、掌握以终为始的自
涂远伟
领导力提升-高效能人士的七个
习惯
职业素养
中层管理
领导力
执行力
成功励志
《成功人士的七个
习惯
》原创 【课程目的】 低效能人士总是在找借口或抱怨,在不满中消耗自己的生命 而高效能人士却总是通过七个好
习惯
,并通过运用高效能的思维框架将这些
夏晓光
高效能人士的七个
习惯
职业规划
成功励志
中层管理
领导力
课程目标: 1.了解获得和保持成功的基本条件 2.发展并明晰自己及团队的使命目标,厘清自己的工作计划 3.建立人际交往中的双赢的观念并进行实施,以达到更好的结果
姚俊杰
卓越管理者的七个
习惯
和工具
管理
领导力
习惯
情商
决策
卓越管理者的七个
习惯
和工具 管理学之父彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》中指出:“有效性是一种后天的
习惯
,是一种实践的综合。既然是一种
习惯
,便是可以学会的。
习惯
必
张锋波
管理切记:人的本能
习惯
于将错误归咎他人
团队建设
中层管理
沟通技巧
领导力
执行力
在培训课程中,我经常会让学员写出在工作中最困难的问题,以便于把学员问题与培训内容结合起来,即能学到系统课程,也能解决实际问题。我这里有上千条管理者在管理中遇到的各
田军
用麦肯锡工作法打造职场卓越
习惯
麦肯锡工作法
领导力
管理技能
职业
习惯
中高层管理
用麦肯锡工作法打造职场卓越
习惯
课 程 纲 要 一、课程名称:《用麦肯锡工作法打造职场卓越
习惯
》 二、课程对象:企业各级管理者,有志于成为职场精英的人员 三、课程
宋致旸
从理念到行为
习惯
:企业文化的构建与落地
企业文化
团队建设
团队管理
课程背景 企业发展的灵魂是企业文化,而企业文化最核心的内容就是价值观。有什么样的价值观,就有什么样的规章制度和行为规范,这又保证了物质文化的不断增长。一流的企业一
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效能人士的七个
习惯
2天版
曾子熙老师
曾子熙老师-核心课程-高效能人士的七个
习惯
主讲:曾子熙老师 前言: 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效人士7个
习惯
曾子熙
曾子熙老师-核心课程-高效人士7个
习惯
主讲:曾子熙老师 前言: 这门课程不仅仅是一门激发学员、愉悦学员的课程。还是帮助每一个学员创造积极人生、帮助每一个组织提高
李健霖
《销售职业素养提升与执行
习惯
》
职业素养
执行
习惯
【课程大纲】 第一章、团队管理与销售提升为什么要树立“目标动力” 1、团队成功管理的关键因素是什么? 2、成功销售提升的关键因素是什么? 案例讨论:职业精英的发展
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