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年底讲师授课见证

冯涛 怎么在年底和老板谈加薪？ 
年底加薪
年关将至，职场人除了为如何写年终总结而烦恼，还要为到底要不要和老板谈加薪而纠结。很多上班族都不知道如何要求加薪，生怕加薪不成反被裁员。下面我将介绍十大秘笈，助你年
尹兰军 企业年底关账财税风险深度解析
年底关账
2019年12月25日，在常州如来纳税人俱乐部常瑞宾馆近500人的培训课堂，培训《企业年底关账财税风险深度解析》。
冯涛 年底调薪和奖金发放 
人力资源年底调薪奖金发放薪酬绩效
我们设计薪酬体系，其实就是要考虑这两个原则，一个叫内部公平性，一个叫外部公平性，外部公平性也叫外部竞争性，就是我们要考虑我们公司的薪酬在外部市场上的地位。内部公平
乐载兵 年底了，你压力大吗?
压力管理
安新强 有关年底调薪
①老板需要一个充分的理由，为什么调？为什么要调1000，而不是500？②员工需要的是实际增长，薪酬调整的依据是否公平，不患寡而患不均；③HR要做的重点不是让部门经理
乐载兵 年底HR要做啥事？
企业管理
年底HR要做啥事？ 年终了，HR你有什么工作要进行呢？ 很快，中秋、国庆双节假期就过去了，年怕中秋月怕半，大家都知道，中秋过完后，一年就快要到收尾的时候了，这个时
李蕊 年底跳槽谨防陷阱
心理学家
　如果你还不太清晰自己想要什么，建议你在跳槽前，先为自己做一个规划，以免陷入以下三种困境中。 年底之际，许多职场人开始“蠢蠢欲动”，跳槽热开始掀起。如果你还不太清晰
张博 年底的温暖与感动
经济学家
年底了，祝福的信息接二连三，问候的话语也开始弥漫！心里温暖着、感动着、留恋着、欣赏着这一切，于是想做一下规划和盘点。回忆的闸门打开，记忆的影子再次展现。其中的酸甜
徐国刚 年底冲刺，如何让销量超额完成？
销售技巧
又到了2014年年底，各地市场纷纷抓住时机冲刺，抓销售，冲任务，各种促销，各种政策，各种活动纷纷出台，结果却不尽然，有的公司收获得盆满钵满，有的公司却是相差甚远，同
乐载兵 HR:直面年底三道关
绩效管理
HR:直面年底三道关1）绩效反馈关：鼓励参与、正面激励、注重改进发展、勿忘参照、适度保密；2）直面跳槽：评估关键人才、调整酬薪支付方式、培训加薪、未雨绸缪，做好准备
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