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中小型企业讲师授课见证
孟森
学习大企业的时候要学什么?
中小型企业
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管理
企业的成功就像一个转轮,开始要花很大力气,很慢才能转得动,一旦转起来就势不可挡,你转得会越来越快,你需要花的力气越来越少。 学习大企业的时候要学什么?不要学大企业
何兴龙
让
中小型企业
实现“自动运转”,可能吗?
领导力
现在培训界有一些培训师是中小企业的老板, 经营了一段时间之后,自己出来做讲师,让自己的企业自动运转。而且在课堂上也对学员讲,自己的企业现在基本不怎么去管了,而且也讲
孙军正
中小型企业
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人才管理的策略中国执行力十强讲师孙军正老师的介绍:集团执行系统导师中国执行力十强讲师深圳十大优秀培训师国务院军转办特聘讲师中国执行力研究院院长亚洲领导力开
程学友
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应该如何推行精益生产
企业管理
客户:奥轩服饰企业、鑫辉印刷、奥迪斯电子、 地点:广东省 - 佛山 时间:2015/9/9 0:00:00
中小型企业
应该如何推行精益生产 注重打破传统管理模式,对
刘小明
中小型企业
薪酬描述
公司治理
中小型企业
是个很大的群体,又是个很特别的一类企业:其资本规模小、企业员工人数少、营业额小,所占市场份额小,形态等都很特别;变化大是其显著特点:受行业(如服务业)、环
刘小明
中小型企业
薪酬的三个功能
战略管理
中小型企业
薪酬的三个功能薪酬既是组织对员工提供的收入,同时也是企业的一种成本支出,它代表了企业和员工之间的一种利益交换关系,无论是对于员工来说,还是对于企业来说,这
樊一
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如何有效进行招聘
招聘面试
客户:黑龙江
中小型企业
地点:黑龙江省 - 哈尔滨 时间:2010/11/17 0:00:00 1、企业为什么要进行招出 2、招聘相应渠道详细分析 3、招聘常见问题
张国强
部分
中小型企业
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中国家电行业联保协会会长酒清泉,茅台成义酒业,洛阳商领天下,洛阳鑫祥缘珠宝,森康集团,宝强商贸,等公司做培训。
李如
中小型企业
如何建章立制
中层管理
无论是管事理人还是管人理事,管理就是一场实战,没有任何一种约定俗成的模式可以解决掉企业所有的问题,ISO、ERP、六西格玛、5S、6S都不能使企业获得一劳永逸的管理
黄德华
中小型企业
要从微笑曲线的右端突破(3)
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中小型企业
要从微笑曲线的右端突破(3)黄德华在外部经济环境恶劣的情况下,如人民币升值、银根紧缩、原材料成本上升、劳动力成本上升、出口退税率下调、美国次贷危机,特别是
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