1.错误的年度经营计划逻辑有哪些? (1)经营策略;(2)直接做目标;(3)目标分解;(4)目标激励考核。 2.错误的年度经营计划存在的问题? 我们结合实际案例为你们一一分析,找寻更好、更快的年度经营计划方案。