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李盟:TTT内训师授课技巧修炼
2016-01-20 3673
对象
企业内部讲师、种子讲师
目的
提升内训师公众演讲及教练水平
内容
??

TTT内训师授课技巧修炼

知识点

内容

TTT培训基础

1、成人培训与义务教育有什么不同?

2、成人学习的特性:学习内容经时留存率、学习效率因人而异

3、培训师的责任:传道、授业、解惑

4、培训师三重角色:编、导、演

5、培训师应当具备的能力

6、培训师的准则:以身作则、关注团体、维护学员自尊、注重关系建设

7、培训师职业化四阶段:常态随意、常态刻意、职业态刻意、职业态随意

培训师的心理建设

1、培训师职业化的4大心态:勇敢、包容、放下、分享

2、认识恐惧与紧张

3、克服紧张的5大方法:

练习:运用思维导图绘制心理建设图

演练:表演训练、突破自己训练

提供工具:克服紧张五大方法、勇敢讲话四大心态

培训师的职业风范

1、男性培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌

2、女性培训师职业形象:职业着装、仪容仪表、精神面貌

3、培训师的形神兼备:身法、手法、步法、眼法

运用思维导图绘制职业风范图

演练:形神兼备训练

提供工具:形神兼备之身法、手法、步法、眼法核心秘诀

培训师专业表达技巧

1、挖掘表达的内涵:表——

2、夯实语言的基础:定力乃口才之根(眼定、心定、身定)

3、提升语言的质量:语气语调、轻重缓急、句读停顿、语境营造

4、把握表达的原则:深入在己 浅出给人、通俗语言 确保易懂

5、发挥语言的艺术:甜、感、谦、谐、迂、活

演练:语境造心境训练、讲故事训练、五觉语言训练等。

培训师精彩呈现

1、上场与下场

2、印象深刻的自我介绍

3、先声夺人的开场导入

4、扣人心弦的演绎呈现

5、余音绕梁的收结方法

6、场地布置:喜宽不喜长、喜凉不喜热

演练:自我介绍训练、开场白训练

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