一、培训目标――本课程结束后，学员将能:

?      掌握部门专职训导师选拔及培训方法；

?      掌握培训师体系建立的规划方法

?      掌握一套完整的培训师培训教材；

?      学习不同的培训方法和技巧以及如何做好培训准备工作；

?      掌握准备和使用影像器材、培训音乐编辑、PPT的制作方法；

?      有效的设计课程及考核评估；

?      发展培训的领导才能；

?      在工作中指导受训者，确保其工作达到既定标准；

?      人人过关考核――上台演讲，组织一堂完整的培训课；

?      在受训者回到工作岗位后，跟踪了解培训效果