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中基层管理、素养类培训
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彭成:《员工职业化素养》
2016-01-20 7785
对象
员工
目的
提升企业形象和绩效,形成可持续发展力。
内容

第一单元:职业化的塑造

一、职业化基础

1、我们为什么要工作;

2、员工角色认知与定位;

3、为什么要职业化

6、职业化素质与能力模型;

7、优秀企业不喜欢和最欣赏哪些员工;

二、自动自发的职业心态培养

1、敬业-全力以赴、尊重职责

2、责任心-责任重于能力

3、积极主动-他是如何成功的?

4、自我激励

5、团队意识

6、结果意识

7、感恩

第二单元:职场成功必备技能

一、目标和计划管理

1、所有行为始于目标,止于目标;

2、有效目标制订的smart原则

3、PDCA与目标达成

二、时间管理

1、通过时间管理走向成功;

2、时间的属性与误区;

3、时间管理工具的运用;

第三单元:职场人际关系处理

1、没有团队成功,何谈个人成功?

2、自我管理;

3、主动帮助别人;

4、与上司的相处之道;

5、人际沟通技巧;

6、了解职业发展特点,做好职业发展规划。

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