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员工职业素养培训
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天有三宝:日月星;地有三宝:水火风;人有三宝:精气神。销售也有三宝就是:微笑、点头和赞美,只要做到这三点销售就会很快达成。微笑是通往世界最好的桥梁(生活就象镜子,你对别人微笑,别人也会对你微笑。微笑是
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成功是设定目标并达成目标的一个过程,没有目标就没有成功,世界上没有懒惰的人,只有目标不明确的人。哈佛大学25年跟踪调查研究:该项调查的对象是一群智力、学历、环境等条件都差不多的年轻人,调查结果发现:2
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企业中层干部是企业的中流砥柱,在企业的经营管理中起着重要的角色。高层领导好比人体的头部,中层干部就好比人体的腰部,基层员工就是人体的脚部,这就是企业的高中基层,如同人体的头腰脚,腰部不好直
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一、危机是创造出来的“要做一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如履薄冰。”(张瑞敏)二、行动能力是淘汰出来的“你最重要的工作不是把最差的员工变成表现不错的员工,而是要把表现不错的变成最好的。”(
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未来我们要去哪里,首先要明确我们要去的地方,要到达这个地方我们该如何去。就比如,我们要去北京,现在在唐山,既然知道我们要去北京,接下来我们就要规划去北京的路线,是坐火车,还是汽车,还是自驾车去。选择好
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很多公司都在感慨公司销售业绩不理想,又上了很多关于营销方面的学习。学了很多销售技巧,方法,结果还是不凑效。我们要思考一下,很多销售方面的培训,都是站在销售员,公司产品角度的培训知识,各种技巧、应对客户
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随着电子商务的飞速发展,网络营销、微信营销这些字眼耳熟能详,我们并不陌生,这些统称为线上营销。线上营销的火热,势必会对线下营销产生影响,线下营销统称为实体营销。对于线上火爆的营销渠道,那么对于线下实体
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授权的好处一、授权可以减轻主管本身之工作压力。二、授权可令主管腾出时间去做较重要的工作。三、主管可借授权以借重他人之专长。四、主管可借授权而为部属提供训练或工作经验。五、主管可借授权以考验部署之工作能
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培训体系是企业对员工系统,持续培训的重要保障,是一个企业内部培训资源的有机组合,是企业对员工实施有效培训的平台。为更好的适应公司快速发展,配合公司营销策略,加大内部培训体系建设,现根据公司内部情况,制
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各位亲爱的读者在工作岗位上当你的主管给你指示第一份工作时,您该如何做呢?是非常爽快的答应呢?还是吞吞吐吐回应呢?在这里呢有三个步骤及注意点能供您参考:一、主管呼叫您的名字时:立刻回答“是”,迅速走向主
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