员工职业生涯设计与管理培训 培训讲师：王改云 培训时间：2天 培训地点：客户自定 员工职业生涯设计与管理培训课程有哪些？ 员工职业生涯设计与管理培训培训讲师有哪些？ 员工职业生涯设计与管理培训内训专家哪位最权威？ 员工职业生涯设计与管理培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的员工职业生涯设计与管理培训培训专家是哪位？ 欢迎进入著名员工职业生涯设计与管理培训专家王改云老师课程《员工职业生涯设计与管理培训》！ 课程推荐： 主要特点：详细阐述员工职业生涯设计与管理培训的操作精髓 案例指导：分析员工职业生涯设计与管理培训内训的经典个案 案例训练：掌握员工职业生涯设计与管理培训的技能提升方法 行动建议：员工职业生涯设计与管理培训培训的实战模拟练习 提升建议：引爆员工职业生涯设计与管理培训潜力的行动方案 培训大纲： 一、职业生涯的设计 1．职业生涯的含义 辅导员应具备的能力 2．职业生涯设计的原则与意义 3．怎样进行职业生涯设计（美好愿景-可行性研究-设计方案-详细施工图） 4．美国电话电报公司、草原兴发公司的职业设计案例 二、职业潜能测评 1．一般能力自我测评及量表介绍 2．特殊能力、霍兰德职业性向测量表介绍 3．MMPI测试及量表介绍 4．职业价值观、性格、气质测评及量表介绍（职业性格与自然性格契合程度） 5．综合素质测评 三、职业的分析和选择 1．如何对从内因、外因环境分析和选择（案例分析） 2．认识职业选择中的误区 四、个人职业生涯的管理 1．如何制定个人职业生涯规划 2．如何选定和开发个人的职业锚 3．如何进行个人职业生涯的开发 4．职业生涯中的危机处理 五、职业能力的开发与培训 1．现代职业人应具备何种素质 2．自我职业能力的开发与培训 六、企业员工职业生涯的管理 1．如何对新员工做职业生涯规划 2．职业生涯设计的一般工具 3．企业员工职业生涯的实施、调整、监督与辅导 七、职业生涯管理中的心理辅导 1．职业心理辅导的原理与技术 2．解决心理问题的一般方法 3．案例：员工成长目标的环境支持