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季益祥:基于教练的辅导技术
2016-01-20 21789
对象
新任管理者及从技术走向管理的管理者;需要带领下属激发潜能、从优秀走向卓越的中高层管理者;需要提升教学效果,实现从“知道”到“做到”的内部讲师
目的
 理解辅导的三项原则,形成教练的思维模式,与下属建立亲和、信任、协作的关系;  掌握辅导的三项能力,有效的打开下属心扉、启发下属思考并支持下属付诸行动;  掌握辅导的四步流程,通过有策略的对话支持被指导者自主探索实现目标的方法;  现场解决学员在辅导中面临的某个真实的困难或挑战,并形成具体的行动方案;  形成提升辅导能力的行动计划,强化辅导下属的文化与习惯。
内容

行动教练®之员工辅导课程旨在帮助管理者通过掌握基于教练的辅导技术,快速激发下属的工作意愿和能力,让下属实现从不愿意到愿意,从不会到会的转变,增强企业运作效率,为企业培养有效人才,提升人力资源的竞争力。

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